1

27288 YÖNETİCİ
27522 YÖNETSEL İŞLEMLER
27225 YETENEK

SELEN DOĞAN - FARUK ŞAHİN , YÖNETSEL GÜÇLÜLÜK VE ETKİLİLİK: KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA , ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ , Cilt: 25, Sayı: 2, 61-86, (2011).

2

14440 ETİK
14443 ETİK İLKELER

SELEN DOĞAN - ABDULLAH KARATAŞ, ÖRGÜTSEL ETİĞİN ÇALIŞAN MEMNUNİYETİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA , ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Sayı: 37, 1-40, (2011).

3

17585 İZLENİM YÖNETİMİ
17584 İZLENİM YÖNETİMİ MODELLERİ

SELEN DOĞAN - SELÇUK KILIÇ, ÖRGÜTLERDE ''İZLENİM YÖNETİMİ DAVRANIŞI'' ÜZERİNE KAVRAMSAL BİR İNCELEME , ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ , Cilt: 23, Sayı: 3, 53-84, (2009).

4

21751 PERSONEL GÜÇLENDİRME
21833 PİSKOLOJİK SÖZLEŞME
21155 ÖRGÜTSEL BAĞLILIK

SELEN DOĞAN - ÖZGE DEMİRAL, ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN SAĞLANMASINDA PERSONEL GÜÇLENDİRME VE PİSKOLOJİK SÖZLEŞMENİN ETKİSİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA , ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Sayı: 32, 47-80, (2009).

5

18510 KOBİ'LER
26740 VİZYON
21197 ÖRGÜTSEL PERFORMANS

SELEN DOĞAN - CELAL HATİPOĞLU, KÜÇÜK VE ORTA BOY İŞLETMELERDE VİZYON AÇIKLAMASININ İŞLETMENİN PERFORMANSINA ETKİSİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ - İİBF DERGİSİ, Cilt: 23, Sayı: 2, 81-99, (2009).

6

18930 LİDERLİK
14630 FAKTÖR ANALİZİ

SELEN DOĞAN - FARUK ŞAHİN , KENDİ KENDİNE LİDERLİK ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇE UYARLANMASI,GEÇERLİLİK VE GÜVENİLİRLİK ÇALIŞMASI , HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ , Cilt: 26, Sayı: 1, 139-164, (2008).

7

17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
27217 YETENEK YÖNETİMİ

SELEN DOĞAN - ÖZGE DEMİRAL, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE ÇALIŞANLARIN KENDİLERİNE DOĞRU YOLCULUK YÖNTEMİ: YETENEK YÖNETİMİ, ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ, Cilt: 17, Sayı: 3, 145-166, (2008).

8

20231 MÜŞTERİ TATMİNİ
21751 PERSONEL GÜÇLENDİRME

SELEN DOĞAN ÖZGE DEMİRAL, İŞLETMELERDE PERSONEL GÜÇLENDİRME KÜLTÜRÜNÜN YARATILMASIYLA MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ, SELÇUK ÜNİVERİSTESİ KARAMAN İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Sayı: 12, 282-303, (2007).

9

23790 STRES
10470 ANKET
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
10549 ARAŞTIRMA

SELEN DOĞAN - MURAT TÜRK, STRES YÖNETİMİNİN ÖNEMİ VE ÇEVİK KUVVET PERSONELİNİN STRES KAYNAKLARININ TEŞHİSİ VE ORTADAN KALDIRILMASINA İLİŞKİN NİĞDE İLİNDE BİR ARAŞTIRMA, İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SİYASAL BİLGİLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Sayı: 28, 179-203, (2003).

10

18190 KATILIMCI YÖNETİM
27230 YETKİ
17440 İŞLETME YÖNETİMİ

SELEN DOĞAN, İŞLETMELERDE PERSONEL GÜÇLENDİRMENİN ÖNEMİ, İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SİYASAL BİLGİLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Sayı: 29, 177-203, (2003).

11

14360 ERGONOMİ
17330 İŞGÜCÜ(EMEK)
26720 VERİMLİLİK

SELEN DOĞAN, ÇALIŞANLARIN VERİMLİLİĞİNİN ARTIRILMASINDA ERGONOMİ VE ÖNEMİ, STANDART: EKONOMİK VE TEKNİK DERGİ, Sayı: 496, 33-39, (2003).

12

17350 İŞLETME
17440 İŞLETME YÖNETİMİ
27310 YÖNETİM

SELEN DOĞAN, BİLGİ ÇAĞINDA ''AÇIK YÖNETİM'' ANLAYIŞINI BENİMSEMENİN İŞLETMELER AÇISINDAN ÖNEMİ, STANDART: EKONOMİK VE TEKNİK DERGİ, Sayı: 482, 75-84, (2002).

13

17440 İŞLETME YÖNETİMİ
26740 VİZYON
19849 MİSYON
23780 STRATEJİK YÖNETİM

SELEN DOĞAN, İŞLETMELERDE MİSYON VE VİZYON BİLDİRİSİ GELİŞTİRME VE ÖNEMİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA, AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt: 35, Sayı: 1, 143-174, (2002).

14

27310 YÖNETİM
25722 ÜNİVERSİTE
17350 İŞLETME
10470 ANKET

MURAT TÜRK - SELEN DOĞAN, YÖNETİM VE ORGANİZASYON DERS VE İÇERİKLERİNİN VERİLME DÜZEYLERİ KONUSUNDA İŞLETMELERİN ÜNİVERSİTELERDEN TALEPLERİNİN TESPİTİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA , ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ, Cilt: 16, Sayı: 3-4, 207-227, (2002).

15

26740 VİZYON
18930 LİDERLİK
17440 İŞLETME YÖNETİMİ
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

HÜSEYİN ÖZGEN - SELEN DOĞAN, TÜRKİYE'DE FAALİYETTE BULUNAN BÜYÜK ÖLÇEKLİ İŞLETMELERDE VİZYONA DAYALI LİDERLİK ÜZERİNE BİR DENEME, ANKARA ÜNİVERSİTESİ SİYASAL BİLGİLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 56, Sayı: 4, 109-139, (2001).

16

18930 LİDERLİK
27300 YÖNETİCİLİK (İŞLETMECİLİK)

SELEN DOĞAN, LİDERLİK Mİ? YÖNETİCİLİK Mİ? GELENEKSEL LİDERLİK DAVRANIŞ TARZLARI VE BU KONUDAKİ YENİ YAKLAŞIMLARA BİR BAKIŞ, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ, Cilt: 15, Sayı: 3-4, 247-278, (2001).

17

23780 STRATEJİK YÖNETİM
19849 MİSYON
26740 VİZYON

SELEN DOĞAN, İŞLETMELERDE VİZYON VE MİSYON BİLDİRİSİ GELİŞTİRME VE ÖNEMİ, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 8. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, 187-204, (2000).

S 658 SEK 2000

18

18780 KURUMSAL YAPI VE KURUMSALLAŞMA
17440 İŞLETME YÖNETİMİ
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ

SELEN DOĞAN, İŞLETMELERİ SÜREKLİLİĞE GÖTÜREN YOL: KURUMSALLAŞMA NE ÖNEMİ, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Sayı: 13, 143-168, (1998).

19

17650 KALİTE
25140 TSE

SELEN DOĞAN, NİĞBAŞ İŞLETMESİNDE BİR UYGULAMA (TS - ISO 9002), STANDARD: TEKNİK VE EKONOMİK DERGİ, Sayı: 439, 62-75, (1998).

20

17650 KALİTE
25140 TSE

SELEN DOĞAN, NİĞBAŞ İŞLETMESİNDE BİR UYGULAMA (TS - ISO 9002), STANDARD: TEKNİK VE EKONOMİK DERGİ, Sayı: 439, 62-75, (1998).

21

17440 İŞLETME YÖNETİMİ
17221 İŞ DİZAYNI
27380 YÖNETİM SİSTEMLERİ
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

SELEN DOĞAN, ETKİLİ ÇALIŞMA SİSTEMLERİNİN KURULMASININ İŞLETME VE ÇALIŞANLAR AÇISINDAN ÖNEMİ, CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ YÖNETİM VE EKONOMİ DERGİSİ, Sayı: 3, 85-113, (1997).

22

21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

SELEN DOĞAN, İNSAN KAYNAKLARI POTANSİYELİNİ ARTIRMADA İŞLETMELERİ ETKİNLİĞE GÖTÜREN YOL : ÖRGÜT KÜLTÜRÜ, AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt: 30, Sayı: 4, 53-74, (1997).

23

17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
17330 İŞGÜCÜ(EMEK)
18090 KARİYER

SELEN DOĞAN, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE ESNEK KARİYERLİ İŞGÜCÜNE GEÇİŞ MODELİ , MARMARA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 12, Sayı: 1-2, 243-270, (1996).

24

18150 KARŞILIKLAR
27310 YÖNETİM
17440 İŞLETME YÖNETİMİ

SELEN DOĞAN, KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELERDE JAPON YÖNETİM TEKNİKLERİNİ UYGULAMANIN YÖNETİCİLER AÇISINDAN ÖNEMİ, STANDARD: TEKNİK VE EKONOMİK DERGİ, Sayı: ÖZEL SAYI, 74-77, (1996).

25

18150 KARŞILIKLAR
27310 YÖNETİM
17440 İŞLETME YÖNETİMİ

SELEN DOĞAN, KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELERDE JAPON YÖNETİM TEKNİKLERİNİ UYGULAMANIN YÖNETİCİLER AÇISINDAN ÖNEMİ, STANDARD: TEKNİK VE EKONOMİK DERGİ, Sayı: ÖZEL SAYI, 74-77, (1996).

	Anahtar Kavram	Künye	Dewey No
1	27288 YÖNETİCİ 27522 YÖNETSEL İŞLEMLER 27225 YETENEK	SELEN DOĞAN - FARUK ŞAHİN , YÖNETSEL GÜÇLÜLÜK VE ETKİLİLİK: KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA , ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ , Cilt: 25, Sayı: 2, 61-86, (2011).
2	14440 ETİK 14443 ETİK İLKELER	SELEN DOĞAN - ABDULLAH KARATAŞ, ÖRGÜTSEL ETİĞİN ÇALIŞAN MEMNUNİYETİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA , ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Sayı: 37, 1-40, (2011).
3	17585 İZLENİM YÖNETİMİ 17584 İZLENİM YÖNETİMİ MODELLERİ	SELEN DOĞAN - SELÇUK KILIÇ, ÖRGÜTLERDE ''İZLENİM YÖNETİMİ DAVRANIŞI'' ÜZERİNE KAVRAMSAL BİR İNCELEME , ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ , Cilt: 23, Sayı: 3, 53-84, (2009).
4	21751 PERSONEL GÜÇLENDİRME 21833 PİSKOLOJİK SÖZLEŞME 21155 ÖRGÜTSEL BAĞLILIK	SELEN DOĞAN - ÖZGE DEMİRAL, ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN SAĞLANMASINDA PERSONEL GÜÇLENDİRME VE PİSKOLOJİK SÖZLEŞMENİN ETKİSİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA , ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Sayı: 32, 47-80, (2009).
5	18510 KOBİ'LER 26740 VİZYON 21197 ÖRGÜTSEL PERFORMANS	SELEN DOĞAN - CELAL HATİPOĞLU, KÜÇÜK VE ORTA BOY İŞLETMELERDE VİZYON AÇIKLAMASININ İŞLETMENİN PERFORMANSINA ETKİSİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ - İİBF DERGİSİ, Cilt: 23, Sayı: 2, 81-99, (2009).
6	18930 LİDERLİK 14630 FAKTÖR ANALİZİ	SELEN DOĞAN - FARUK ŞAHİN , KENDİ KENDİNE LİDERLİK ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇE UYARLANMASI,GEÇERLİLİK VE GÜVENİLİRLİK ÇALIŞMASI , HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ , Cilt: 26, Sayı: 1, 139-164, (2008).
7	17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 27217 YETENEK YÖNETİMİ	SELEN DOĞAN - ÖZGE DEMİRAL, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE ÇALIŞANLARIN KENDİLERİNE DOĞRU YOLCULUK YÖNTEMİ: YETENEK YÖNETİMİ, ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ, Cilt: 17, Sayı: 3, 145-166, (2008).
8	20231 MÜŞTERİ TATMİNİ 21751 PERSONEL GÜÇLENDİRME	SELEN DOĞAN ÖZGE DEMİRAL, İŞLETMELERDE PERSONEL GÜÇLENDİRME KÜLTÜRÜNÜN YARATILMASIYLA MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ, SELÇUK ÜNİVERİSTESİ KARAMAN İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Sayı: 12, 282-303, (2007).
9	23790 STRES 10470 ANKET 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ 10549 ARAŞTIRMA	SELEN DOĞAN - MURAT TÜRK, STRES YÖNETİMİNİN ÖNEMİ VE ÇEVİK KUVVET PERSONELİNİN STRES KAYNAKLARININ TEŞHİSİ VE ORTADAN KALDIRILMASINA İLİŞKİN NİĞDE İLİNDE BİR ARAŞTIRMA, İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SİYASAL BİLGİLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Sayı: 28, 179-203, (2003).
10	18190 KATILIMCI YÖNETİM 27230 YETKİ 17440 İŞLETME YÖNETİMİ	SELEN DOĞAN, İŞLETMELERDE PERSONEL GÜÇLENDİRMENİN ÖNEMİ, İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SİYASAL BİLGİLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Sayı: 29, 177-203, (2003).
11	14360 ERGONOMİ 17330 İŞGÜCÜ(EMEK) 26720 VERİMLİLİK	SELEN DOĞAN, ÇALIŞANLARIN VERİMLİLİĞİNİN ARTIRILMASINDA ERGONOMİ VE ÖNEMİ, STANDART: EKONOMİK VE TEKNİK DERGİ, Sayı: 496, 33-39, (2003).
12	17350 İŞLETME 17440 İŞLETME YÖNETİMİ 27310 YÖNETİM	SELEN DOĞAN, BİLGİ ÇAĞINDA ''AÇIK YÖNETİM'' ANLAYIŞINI BENİMSEMENİN İŞLETMELER AÇISINDAN ÖNEMİ, STANDART: EKONOMİK VE TEKNİK DERGİ, Sayı: 482, 75-84, (2002).
13	17440 İŞLETME YÖNETİMİ 26740 VİZYON 19849 MİSYON 23780 STRATEJİK YÖNETİM	SELEN DOĞAN, İŞLETMELERDE MİSYON VE VİZYON BİLDİRİSİ GELİŞTİRME VE ÖNEMİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA, AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt: 35, Sayı: 1, 143-174, (2002).
14	27310 YÖNETİM 25722 ÜNİVERSİTE 17350 İŞLETME 10470 ANKET	MURAT TÜRK - SELEN DOĞAN, YÖNETİM VE ORGANİZASYON DERS VE İÇERİKLERİNİN VERİLME DÜZEYLERİ KONUSUNDA İŞLETMELERİN ÜNİVERSİTELERDEN TALEPLERİNİN TESPİTİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA , ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ, Cilt: 16, Sayı: 3-4, 207-227, (2002).
15	26740 VİZYON 18930 LİDERLİK 17440 İŞLETME YÖNETİMİ 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ	HÜSEYİN ÖZGEN - SELEN DOĞAN, TÜRKİYE'DE FAALİYETTE BULUNAN BÜYÜK ÖLÇEKLİ İŞLETMELERDE VİZYONA DAYALI LİDERLİK ÜZERİNE BİR DENEME, ANKARA ÜNİVERSİTESİ SİYASAL BİLGİLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 56, Sayı: 4, 109-139, (2001).
16	18930 LİDERLİK 27300 YÖNETİCİLİK (İŞLETMECİLİK)	SELEN DOĞAN, LİDERLİK Mİ? YÖNETİCİLİK Mİ? GELENEKSEL LİDERLİK DAVRANIŞ TARZLARI VE BU KONUDAKİ YENİ YAKLAŞIMLARA BİR BAKIŞ, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ, Cilt: 15, Sayı: 3-4, 247-278, (2001).
17	23780 STRATEJİK YÖNETİM 19849 MİSYON 26740 VİZYON	SELEN DOĞAN, İŞLETMELERDE VİZYON VE MİSYON BİLDİRİSİ GELİŞTİRME VE ÖNEMİ, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 8. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, 187-204, (2000).	S 658 SEK 2000
18	18780 KURUMSAL YAPI VE KURUMSALLAŞMA 17440 İŞLETME YÖNETİMİ 21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ	SELEN DOĞAN, İŞLETMELERİ SÜREKLİLİĞE GÖTÜREN YOL: KURUMSALLAŞMA NE ÖNEMİ, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Sayı: 13, 143-168, (1998).
19	17650 KALİTE 25140 TSE	SELEN DOĞAN, NİĞBAŞ İŞLETMESİNDE BİR UYGULAMA (TS - ISO 9002), STANDARD: TEKNİK VE EKONOMİK DERGİ, Sayı: 439, 62-75, (1998).
20	17650 KALİTE 25140 TSE	SELEN DOĞAN, NİĞBAŞ İŞLETMESİNDE BİR UYGULAMA (TS - ISO 9002), STANDARD: TEKNİK VE EKONOMİK DERGİ, Sayı: 439, 62-75, (1998).
21	17440 İŞLETME YÖNETİMİ 17221 İŞ DİZAYNI 27380 YÖNETİM SİSTEMLERİ 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ	SELEN DOĞAN, ETKİLİ ÇALIŞMA SİSTEMLERİNİN KURULMASININ İŞLETME VE ÇALIŞANLAR AÇISINDAN ÖNEMİ, CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ YÖNETİM VE EKONOMİ DERGİSİ, Sayı: 3, 85-113, (1997).
22	21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ	SELEN DOĞAN, İNSAN KAYNAKLARI POTANSİYELİNİ ARTIRMADA İŞLETMELERİ ETKİNLİĞE GÖTÜREN YOL : ÖRGÜT KÜLTÜRÜ, AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt: 30, Sayı: 4, 53-74, (1997).
23	17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 17330 İŞGÜCÜ(EMEK) 18090 KARİYER	SELEN DOĞAN, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE ESNEK KARİYERLİ İŞGÜCÜNE GEÇİŞ MODELİ , MARMARA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 12, Sayı: 1-2, 243-270, (1996).
24	18150 KARŞILIKLAR 27310 YÖNETİM 17440 İŞLETME YÖNETİMİ	SELEN DOĞAN, KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELERDE JAPON YÖNETİM TEKNİKLERİNİ UYGULAMANIN YÖNETİCİLER AÇISINDAN ÖNEMİ, STANDARD: TEKNİK VE EKONOMİK DERGİ, Sayı: ÖZEL SAYI, 74-77, (1996).
25	18150 KARŞILIKLAR 27310 YÖNETİM 17440 İŞLETME YÖNETİMİ	SELEN DOĞAN, KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELERDE JAPON YÖNETİM TEKNİKLERİNİ UYGULAMANIN YÖNETİCİLER AÇISINDAN ÖNEMİ, STANDARD: TEKNİK VE EKONOMİK DERGİ, Sayı: ÖZEL SAYI, 74-77, (1996).