Anahtar Kavram Listesi İçin Tıklayınız.
İlgili yayını, derginin adı, yılı, sayısı ve varsa cilt numarası ile başvurarak temin edebilirsiniz.

Bulunan Kayıt Sayısı: 2
Toplam Kayıt Sayısı: 49644

Anahtar Kavram Künye Dewey No

1 21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ

ÖMÜR TİMUCANDAY ÖZMEN - PINAR ÖZER - ÖMÜR YASAR SAATÇİOĞLU, AKADEMİSYENLERDE ÖRGÜTSEL VE MESLEKİ BAĞLILIĞIN İNCELENMESİNE İLİŞKİN BİR ÖRNEK ARAŞTIRMA, DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 6, Sayı: 2, 1-14, (2005).

2 11530 BİLGİ
11570 BİLGİ YÖNETİMİ
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

PINAR ÖZER - ÖMÜR ÖZMEN - ÖMÜR SAATÇİOĞLU, BİLGİ YÖNETİMİNİN ETKİLİLİĞİNDE KİLİT BİR FAKTÖR OLARAK BİLGİ İŞÇİLERİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN FARKLILAŞAN ÖZELLİKLERİ, DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ, Cilt: 6, Sayı: 1, 254-275, (2004).

	Anahtar Kavram	Künye	Dewey No
1	21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ	ÖMÜR TİMUCANDAY ÖZMEN - PINAR ÖZER - ÖMÜR YASAR SAATÇİOĞLU, AKADEMİSYENLERDE ÖRGÜTSEL VE MESLEKİ BAĞLILIĞIN İNCELENMESİNE İLİŞKİN BİR ÖRNEK ARAŞTIRMA, DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 6, Sayı: 2, 1-14, (2005).
2	11530 BİLGİ 11570 BİLGİ YÖNETİMİ 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ	PINAR ÖZER - ÖMÜR ÖZMEN - ÖMÜR SAATÇİOĞLU, BİLGİ YÖNETİMİNİN ETKİLİLİĞİNDE KİLİT BİR FAKTÖR OLARAK BİLGİ İŞÇİLERİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN FARKLILAŞAN ÖZELLİKLERİ, DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ, Cilt: 6, Sayı: 1, 254-275, (2004).