Anahtar Kavram Listesi İçin Tıklayınız.
İlgili yayını, derginin adı, yılı, sayısı ve varsa cilt numarası ile başvurarak temin edebilirsiniz.

Bulunan Kayıt Sayısı: 21
Toplam Kayıt Sayısı: 49644

Anahtar Kavram Künye Dewey No

1 23780 STRATEJİK YÖNETİM
21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM

HATİCE KÖSE, KAMU KURUMLARINDA STRATEJİK YÖNETİM VE ÖRGÜTSEL GELİŞİM, BELEDİYE DÜNYASI, Cilt: 15, Sayı: 2, 33-38, (2014).

2 17291 İŞÇİ
17292 İŞÇİ SAĞLIĞI
17227 İŞ GÜVENCESİ
21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM
SEDAT YUMUŞAK, İŞGÖRENDE İŞ STRESİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA, YÖNETİM BİLİMLERİ DERGİSİ, Cilt: 5, Sayı: 1, 95-106, (2007).

3 21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM

MERAL ELÇİ - LÜTFİHAK ALPKAN, ETİK İKLİMİN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞLARINA ETKİLERİ, HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 24, Sayı: 1, 159-170, (2006).

4 21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM
18090 KARİYER
18100 KARİYER YÖNETİMİ
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
OYA AYTEMİZ SEYMEN - GÜLAY ÖZDEMİR YILMAZ, ÖRGÜTSEL GELİŞME VE KARİYER PLANLAMASI İLİŞKİSİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİNİN BU SÜREÇTEKİ ROLÜ, SELÇUK ÜNİVERSİTESİ KARAMAN İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 5, Sayı: 1, 1-13, (2005).

5 21749 PERSONEL DEĞERLENDİRME
21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

FERİT ÖLÇER, 360 DERECE PERFORMANS DEĞERLENDİRME VE GERİBİLDİRİM : BİREYSEL VE ÖRGÜTSEL PERFORMANS GELİŞİMİ İÇİN YENİ BİR ARAÇ, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ, Cilt: 18, Sayı: 3-4, 213-229, (2004).

6 21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

ENVER AYDOĞAN - M.ŞERİF ŞİMŞEK, ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM VE GELECEĞİN ÖRGÜTÜ, STANDART: EKONOMİK VE TEKNİK DERGİ, Sayı: 499, 38-46, (2003).

7 21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM
27191 YENİLİK
23640 STANDART ÜRETİM

ERGİN SAİT VAROL, ÖRGÜTLERİN GELİŞİMİ: STANDART ÜRETİMDEN, YENİLİK, BULUŞ DÖNEMİNE , GAZİ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 3, Sayı: 1, 99-112, (2001).

8 21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ

ERGİN SAİT VAROL - ERTUĞRUL TARCAN, GELİŞİM GÜVENDEN YANA, GAZİ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 3, Sayı: 2, 93-101, (2001).

9 13681 DUYARLILIK EĞİTİMİ
25119 TRANSAKSİYONEL ANALİZ
21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
BİLAL SEVİNÇ, ÖRGÜTSEL VE YÖNETSEL GELİŞME; BAŞARI İÇİN İKİ YÖNTEM: DUYARLILIK EĞİTİMİ VE TRANSAKSİYONEL ANALİZ, TÜRK İDARE DERGİSİ, Sayı: 431, 135-162, (2001).

10 21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM
21160 ÖRGÜTSEL BÜYÜME
20700 ORGANİZASYON TEORİLERİ
Ö. TENGİZ ÜÇOK, 20. YÜZYILIN ÖRGÜT YAPILARINDAKİ GELİŞMELERİ BİR İRDELEME, GAZİ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 2, Sayı: 4, 155-162, (2000).

11 21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM
24110 TAKIM ÇALIŞMASI (EKİP ÇALIŞMASI)

FERDA ERDEM- JANSET ÖNEN İŞBAŞI, TAKIM ÇALIŞMALARINDA GÜVEN VE GÜVENSİZLİK: PERGORMANS İÇİN KOŞULSUZ GÜVEN Mİ, OPTİMUM GÜVEN Mİ?, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 8. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, 633-645, (2000). S 658 SEK 2000

12 11630 BİLİŞİM SEKTÖRÜ
24611 TEKNOLOJİ
21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
M. ŞERİF ŞİMŞEK - RIFAT İRAZ, BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİNİN ÖRGÜTSEL DÖNÜŞÜM ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ, SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ, Sayı: 5, 37-52, (1999).

13 16320 HİZMET İÇİ EĞİTİM
21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM

İNAYET PEHLİVAN, ÖRGÜTSEL VE BİREYSEL GELİŞİM ARACI OLARK HİZMET İÇİ EĞİTİM, AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt: 30, Sayı: 4, 105-120, (1997).

14 10392 AMME İDARESİ
21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM

TURGAY ERGUN, TODAİE : BİR ÖRGÜTSEL GELİŞME ÖRNEKOLAYI, AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt: 29, Sayı: 2, 3-18, (1996).

15 27310 YÖNETİM
21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM
27330 YÖNETİM GELİŞTİRME
27290 YÖNETİCİ GELİŞTİRME
BURHAN AYKAÇ, YÖNETİMİN İYİLEŞTİRİLMESİ VE ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM, AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt: 24, Sayı: 2, 81-122, (1991).

16 13681 DUYARLILIK EĞİTİMİ
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM

M. KEMAL ÖKTEM, GRUP DİNAMİĞİ SEMİNERLERİNİN GEREĞİ VE UYGULANMASI ÜZERİNE NOTLAR, HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 8, Sayı: 1, 33-45, (1990).

17 21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM

SABRİ ASTARLIOĞLU, ÖRGÜTLERDE GELİŞME VE DEĞİŞTİRİCİ MÜDAHELE, ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 8, Sayı: 1-2, 67-75, (1987).

18 26720 VERİMLİLİK
17221 İŞ DİZAYNI
21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM

ROBERT BARBATO - M. CEYHAN ÖZDEMİR, VERİMLİLİK: BAŞARILI DAVRANIŞSAL YAKLAŞIMLAR, AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt: 15, Sayı: 4, 19-26, (1982).

19 21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM
27310 YÖNETİM
27522 YÖNETSEL İŞLEMLER
18190 KATILIMCI YÖNETİM
SERA ÖZBAŞAR, YÖNETİME KATILMANIN İŞLERLİK VE ETKİNLİĞİNİ ARTTIRACAK YÖNTEMLER OLARAK ÖRGÜTSEL GELİŞTİRME VE YÖNETSEL GELİŞTİRME, YÖNETİM - İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ İŞLETME İKTİSADI ENSTİTÜSÜ DERGİSİ, Sayı: 5, 55-65, (1978).

20 27410 YÖNETİM TEKNİKLERİ
21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM

ALİ ERKAN EKE, BİR KAVRAMSAL ÇERÇEVE VE YÖNETİM TEKNİĞİ OLARAK ÖRGÜTSEL GELİŞİM, AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt: 9, Sayı: 2, 26-38, (1976).

21 21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
13840 EĞİTİM
21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM

YORAM ZEIRA (ÇEVİREN: ZUHAL KUTEŞ), ÖRGÜT İÇİNDE EĞİTİM GRUBU: ÖNEMİ, ROLÜ, HEDEFLERİ VE OLUŞTURULMASI, VERİMLİLİK DERGİSİ, Cilt: 5, Sayı: 1, 113-121, (1975).

	Anahtar Kavram	Künye	Dewey No
1	23780 STRATEJİK YÖNETİM 21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM	HATİCE KÖSE, KAMU KURUMLARINDA STRATEJİK YÖNETİM VE ÖRGÜTSEL GELİŞİM, BELEDİYE DÜNYASI, Cilt: 15, Sayı: 2, 33-38, (2014).
2	17291 İŞÇİ 17292 İŞÇİ SAĞLIĞI 17227 İŞ GÜVENCESİ 21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM	SEDAT YUMUŞAK, İŞGÖRENDE İŞ STRESİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA, YÖNETİM BİLİMLERİ DERGİSİ, Cilt: 5, Sayı: 1, 95-106, (2007).
3	21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM	MERAL ELÇİ - LÜTFİHAK ALPKAN, ETİK İKLİMİN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞLARINA ETKİLERİ, HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 24, Sayı: 1, 159-170, (2006).
4	21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM 18090 KARİYER 18100 KARİYER YÖNETİMİ 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ	OYA AYTEMİZ SEYMEN - GÜLAY ÖZDEMİR YILMAZ, ÖRGÜTSEL GELİŞME VE KARİYER PLANLAMASI İLİŞKİSİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİNİN BU SÜREÇTEKİ ROLÜ, SELÇUK ÜNİVERSİTESİ KARAMAN İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 5, Sayı: 1, 1-13, (2005).
5	21749 PERSONEL DEĞERLENDİRME 21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ	FERİT ÖLÇER, 360 DERECE PERFORMANS DEĞERLENDİRME VE GERİBİLDİRİM : BİREYSEL VE ÖRGÜTSEL PERFORMANS GELİŞİMİ İÇİN YENİ BİR ARAÇ, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ, Cilt: 18, Sayı: 3-4, 213-229, (2004).
6	21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ	ENVER AYDOĞAN - M.ŞERİF ŞİMŞEK, ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM VE GELECEĞİN ÖRGÜTÜ, STANDART: EKONOMİK VE TEKNİK DERGİ, Sayı: 499, 38-46, (2003).
7	21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM 27191 YENİLİK 23640 STANDART ÜRETİM	ERGİN SAİT VAROL, ÖRGÜTLERİN GELİŞİMİ: STANDART ÜRETİMDEN, YENİLİK, BULUŞ DÖNEMİNE , GAZİ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 3, Sayı: 1, 99-112, (2001).
8	21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM 21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ	ERGİN SAİT VAROL - ERTUĞRUL TARCAN, GELİŞİM GÜVENDEN YANA, GAZİ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 3, Sayı: 2, 93-101, (2001).
9	13681 DUYARLILIK EĞİTİMİ 25119 TRANSAKSİYONEL ANALİZ 21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ	BİLAL SEVİNÇ, ÖRGÜTSEL VE YÖNETSEL GELİŞME; BAŞARI İÇİN İKİ YÖNTEM: DUYARLILIK EĞİTİMİ VE TRANSAKSİYONEL ANALİZ, TÜRK İDARE DERGİSİ, Sayı: 431, 135-162, (2001).
10	21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ 21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM 21160 ÖRGÜTSEL BÜYÜME 20700 ORGANİZASYON TEORİLERİ	Ö. TENGİZ ÜÇOK, 20. YÜZYILIN ÖRGÜT YAPILARINDAKİ GELİŞMELERİ BİR İRDELEME, GAZİ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 2, Sayı: 4, 155-162, (2000).
11	21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM 24110 TAKIM ÇALIŞMASI (EKİP ÇALIŞMASI)	FERDA ERDEM- JANSET ÖNEN İŞBAŞI, TAKIM ÇALIŞMALARINDA GÜVEN VE GÜVENSİZLİK: PERGORMANS İÇİN KOŞULSUZ GÜVEN Mİ, OPTİMUM GÜVEN Mİ?, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 8. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, 633-645, (2000).	S 658 SEK 2000
12	11630 BİLİŞİM SEKTÖRÜ 24611 TEKNOLOJİ 21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ	M. ŞERİF ŞİMŞEK - RIFAT İRAZ, BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİNİN ÖRGÜTSEL DÖNÜŞÜM ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ, SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ, Sayı: 5, 37-52, (1999).
13	16320 HİZMET İÇİ EĞİTİM 21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM	İNAYET PEHLİVAN, ÖRGÜTSEL VE BİREYSEL GELİŞİM ARACI OLARK HİZMET İÇİ EĞİTİM, AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt: 30, Sayı: 4, 105-120, (1997).
14	10392 AMME İDARESİ 21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM	TURGAY ERGUN, TODAİE : BİR ÖRGÜTSEL GELİŞME ÖRNEKOLAYI, AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt: 29, Sayı: 2, 3-18, (1996).
15	27310 YÖNETİM 21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM 27330 YÖNETİM GELİŞTİRME 27290 YÖNETİCİ GELİŞTİRME	BURHAN AYKAÇ, YÖNETİMİN İYİLEŞTİRİLMESİ VE ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM, AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt: 24, Sayı: 2, 81-122, (1991).
16	13681 DUYARLILIK EĞİTİMİ 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ 21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM	M. KEMAL ÖKTEM, GRUP DİNAMİĞİ SEMİNERLERİNİN GEREĞİ VE UYGULANMASI ÜZERİNE NOTLAR, HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 8, Sayı: 1, 33-45, (1990).
17	21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ 21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM	SABRİ ASTARLIOĞLU, ÖRGÜTLERDE GELİŞME VE DEĞİŞTİRİCİ MÜDAHELE, ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 8, Sayı: 1-2, 67-75, (1987).
18	26720 VERİMLİLİK 17221 İŞ DİZAYNI 21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM	ROBERT BARBATO - M. CEYHAN ÖZDEMİR, VERİMLİLİK: BAŞARILI DAVRANIŞSAL YAKLAŞIMLAR, AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt: 15, Sayı: 4, 19-26, (1982).
19	21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM 27310 YÖNETİM 27522 YÖNETSEL İŞLEMLER 18190 KATILIMCI YÖNETİM	SERA ÖZBAŞAR, YÖNETİME KATILMANIN İŞLERLİK VE ETKİNLİĞİNİ ARTTIRACAK YÖNTEMLER OLARAK ÖRGÜTSEL GELİŞTİRME VE YÖNETSEL GELİŞTİRME, YÖNETİM - İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ İŞLETME İKTİSADI ENSTİTÜSÜ DERGİSİ, Sayı: 5, 55-65, (1978).
20	27410 YÖNETİM TEKNİKLERİ 21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM	ALİ ERKAN EKE, BİR KAVRAMSAL ÇERÇEVE VE YÖNETİM TEKNİĞİ OLARAK ÖRGÜTSEL GELİŞİM, AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt: 9, Sayı: 2, 26-38, (1976).
21	21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ 13840 EĞİTİM 21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM	YORAM ZEIRA (ÇEVİREN: ZUHAL KUTEŞ), ÖRGÜT İÇİNDE EĞİTİM GRUBU: ÖNEMİ, ROLÜ, HEDEFLERİ VE OLUŞTURULMASI, VERİMLİLİK DERGİSİ, Cilt: 5, Sayı: 1, 113-121, (1975).