|
Anahtar Kavram |
Künye |
Dewey No |
1 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ 21274 ÖZ YETERLİLİK 27192 YENİLİKÇİLİK
|
ERCAN TURGUT - ALPTEKİN SÖKMEN , ÖRGÜTSEL ETİK DEĞER ALGISININ YENİLİKÇİ ÇALIŞMA DAVRANIŞINA ETKİSİNDE ÖZ YETERLİLİĞİN DÜZENLEYİCİ VE ARABULUCU ROLÜ , İŞ AHLAKI DERGİSİ , Cilt: 11, Sayı: 1, 43-67, (2018). |
|
2 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ 22657 SAĞLIK HİZMETLERİ 16119 HASTANE
|
ÜMİT ÇIRAKLI - MEHMET GÖZLÜ - SEMA DALKILIÇ , HASTANE PERSONELLERİNİN ÖRGÜT KÜLTÜRÜ TİPİ ALGISININ İNCELENMESİ : YOZGAT'TA YER ALAN İKİ HASTANEDE BİR UYGULAMA , İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 7, Sayı: 1, 33-59, (2017). |
|
3 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ 19716 METAFOR 27310 YÖNETİM
|
SÜMEYRA ALPASLAN DANIŞMAN, METAFORLARIN ÖRGÜT VE YÖNETİM ARAŞTIRMALARINDAKİ YERİ:ONTOLOJİK,EPİSTEMOLOJİK VE METODOLOJİK KABULLER IŞIĞINDA BİR DEĞERLENDİRME, KAFKAS ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ, Cilt: 6, Sayı: 9, 45-64, (2015). |
|
4 |
20821 OTEL İŞLETMECİLİĞİ 18930 LİDERLİK 21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
|
MUSTAFA SANDIKCI
TUBA VURAL
ÖZCAN ZORLU, OTEL İŞLETMELERİNDE DÖNÜŞTÜRÜCÜ LİDERLİK DAVRANIŞLARININ ÖRGÜT SAĞLIĞI ÜZERİNE ETKİLERİ:AFYONKARAHİSAR İLİNDE BİR ARAŞTIRMA, ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ YÖNETİM BİLİMLERİ DERGİSİ, Cilt: 13, Sayı: 25, 161-200, (2015). |
|
5 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ 20821 OTEL İŞLETMECİLİĞİ 22410 REKABET
|
ALEV DÜNDAR AKÇAY
NECDET TÄ°MUR
CEMİL ULUKAN, KENT MERKEZİNDE FALİYET GÖSTEREN BEŞ YILDIZLI OTEL İŞLETMELERİNDE ARAÇSAL VE SEMBOLİK ÖZELLİKLERİN ÖRGÜTSEL ÇEKİCİLİĞE ETKİSİ, ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 8, Sayı: 1, 323-344, (2013). |
|
6 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ 11910 BÜROKRASİ 12829 DEĞİŞİM 19270 MALİYE
|
CANER BAKIR , MALİYE BÜROKRASİSİNDE ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM VE VERGİ DENETİM KURULU BAŞKANLIĞININ KURULMASI , AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt: 45, Sayı: 2, 81-102, (2012). |
|
7 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ 16940 İLETİŞİM 12666 DEDİKODU VE ARAÇSALLIĞI
|
DOÄžAN NADÄ° LEBLEBÄ°CÄ°
HASAN HÃœSEYÄ°N YILDIZ
ALPAY KARASOY, ÖRGÜTSEL YAŞAMDA DEDİKODUNUN ALGILANIŞI VE ARAÇSALLIĞI, SELÇUK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ SOSYAL VE EKONOMİK ARAŞTIRMALAR DERGİSİ, Cilt: 12, Sayı: 18, 561-574, (2009). |
|
8 |
22415 REKABET GÜCÜ 20821 OTEL İŞLETMECİLİĞİ 21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ 21600 PAZAR
|
OÄžUZ TÃœRKAY
ABDULMENAF KORKUTATA
SERKAN ÅžENGÃœL
SEYİT AHMET SOLMAZ, ANİMASYON HİZMETLERİNİN REKABET GÜCÜNE KATKISI:OTEL İŞLETMELERİNDE KATILIMCI VE PAZAR YÖNLÜ ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ETKİLERİ BAĞLAMINDA BİR ARAŞTIRMA, BARTIN ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 6, Sayı: 12, 79-102, (2008). |
|
9 |
17320 İŞGÖREN EĞİTİMİ 21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
|
KADİR ARDIÇ - SEMA POLATCI, İŞGÖREN REFAHI VE ÖRGÜTSEL ETKİNLİK KAVRAMLARINA BÜTÜNCÜL BİR BAKIŞ:ÖRGÜT SAĞLIĞI, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 21, Sayı: 1, 137-154, (2007). |
|
10 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ 21129 ÖRGÜT YAPISI 21126 ÖRGÜT KÜLTÜRÜ 21155 ÖRGÜTSEL BAĞLILIK
|
RAMAZAN ERDEM, ÖRGÜT KÜLTÜRÜ TİPLERİ İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİ : ELAZIĞ İL MERKEZİNDEKİ HASTANELER ÜZERİNDE BİR ÇALIŞMA , İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 2, Sayı: 2, 63-79, (2007). |
|
11 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
|
YRD.DOÇ.DR.ELİF KARABULUT-TEMEL,ZEKİ ATIL BULUT,OLCA SÜRGEVİL, ÖRGÜTLERDE MEVCUT DURUM ANALİZİ, TÜHİS İŞ HUKUKU VE İKTİSAT DERGİSİ, Cilt: 20, Sayı: 4-5, 28-34, (2006-2007). |
|
12 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ 10549 ARAŞTIRMA
|
TÜLAY İLHAN, KÜLTÜRÜN ÖRGÜTLERDEKİ ROLÜ:BENİMSENEN TEORİK PERSPEKTİF VE YÖNTEM TARTIŞMALARINA İLİŞKİN KAVRAMSAL BİR İNCELEME, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ, Cilt: 20, Sayı: 2, 273-294, (2006). |
|
13 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ 12660 DAVRANIŞ BİLİMLERİ
|
ELA ÜNLER, ÖRGÜTE BAĞLILIĞIN İŞİN NİTELİKLERİ VE DAVRANIŞ DÜZELTME UYGULAMASIYLA İLİŞKİSİ, YÖNETİM BİLİMLERİ DERGİSİ, Cilt: 4, Sayı: 1, 95-115, (2006). |
|
14 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ 10540 ARAP BİRLİĞİ
|
TÜLAY İLHAN, KÜLTÜRÜN ÖRGÜTLERDEKİ ROLÜ:BENİMSENEN TEORİK PERSPEKTİF VE YÖNTEM TARTIŞMALARINA İLİŞKİN KAVRAMSAL BİR İNCELEME, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 20, Sayı: 2, 273-294, (2006). |
|
15 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ 27310 YÖNETİM
|
ÜNAL SIĞRI - NEJAT BASIM, İŞ GÖRENLERİN İŞ DOYUMU İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERİNİN ANALİZİ: KAMU VE ÖZEL SEKTÖRDE KARŞILAŞTIRMALI BİR ARAŞTIRMA, SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL VE EKONOMİK ARAŞTIRMALAR DERGİSİ, Sayı: 12, 131-154, (2006). |
|
16 |
11570 BİLGİ YÖNETİMİ 21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
|
MEHMET İNCE - ERCAN OKTAY, BİLGİNN BİR STRATEJİK GÜÇ OLARAK ÖNEMİ VE ÖRGÜTLERDE BİLGİ YÖNETİMİ, SELÇUK ÜNİVERSİTESİ KARAMAN İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Sayı: 10, 15-29, (2006). |
|
17 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
|
VEYSEL EREN - UFUK DURNA, ÜÇ BOYUTLU BİR YAKLAŞIM OLARAK ÖRGÜTSEL TÜKENME, SELÇUK ÜNİVERSİTESİ KARAMAN İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Sayı: 10, 40-51, (2006). |
|
18 |
21190 ÖRGÜTSEL ÖĞRENME 24990 TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ 21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ 19930 MOTİVASYON (GÜDÜLEME)
|
RIFAT İRAZ - NAHİT YILMAZ, DESTEKLEYİCİ BİR ÖRGÜTSEL KÜLTÜR İÇİNDE ÇALIŞANLARA TKY FELSEFESİ KAZANDIRILMASI YOLUYLA BİR ÖĞRENEN ORGANİZASYON YARATILMASI, SELÇUK ÜNİVERSİTESİ KARAMAN İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 5, Sayı: 1, 61-71, (2005). |
|
19 |
11530 BİLGİ 21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
|
MEHMET İNCE , BİLGİ ÇAĞININ YENİ ORGANİZASYON YAPILARI, SELÇUK ÜNİVERSİTESİ KARAMAN İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 5, Sayı: 1, 127-157, (2005). |
|
20 |
11570 BİLGİ YÖNETİMİ 21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ 23741 STRATEJİ 18930 LİDERLİK
|
UFUK DURNA, BİLGİYA DAYALI ÖRGÜTLERİN TEMEL ÖRGÜTSEL NİTELİKLERİ VE YETENEKLERİ, ANKARA ÜNİVERSİTESİ SBF DERGİSİ, Cilt: 60, Sayı: 2, 71-96, (2005). |
|
21 |
17210 İŞ ANALİZİ 21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
|
MUSTAFA ÇELİKTEN, NEDEN İŞ ANALİZİ YAPILMALI?, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ, Cilt: 1, Sayı: 18, 127-135, (2005). |
|
22 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ 10549 ARAŞTIRMA
|
SONER TASLAK - MAHMUT AKIN, ÖRGÜT İMAJI ÜZERİNDE ETKİLİ OLAN FAKTÖRLERE YÖNELİK ARAŞTIRMA :YOZGAT İLİ EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ ÖRNEĞİ, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER FAKÜLTESİ ENSTİTÜSÜ DERGİSİ, Cilt: 2, Sayı: 19, 263-294, (2005). |
|
23 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
|
BÜLENT BAYAT, ÖRGÜT İÇİNDEKİ ROL VE İŞLEVLERİ BAKIMINDAN "ORTA KADEME" YÖNETİCİLERİ, GAZİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 7, Sayı: 3, 1-13, (2005). |
|
24 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
|
ÖMÜR TİMUCANDAY ÖZMEN - PINAR ÖZER - ÖMÜR YASAR SAATÇİOĞLU, AKADEMİSYENLERDE ÖRGÜTSEL VE MESLEKİ BAĞLILIĞIN İNCELENMESİNE İLİŞKİN BİR ÖRNEK ARAŞTIRMA, DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 6, Sayı: 2, 1-14, (2005). |
|
25 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ 17650 KALİTE 14950 FİRMA
|
OYA ERDİL - HAKAN KİTAPCI - ERGİN TURAN, ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN KALİTE ALGISINA VE İŞLETME PERFORMASINA ETKİSİ, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ , Cilt: 1, Sayı: 19, 259-273, (2005). |
|