Anahtar Kavram Listesi İçin Tıklayınız.
İlgili yayını, derginin adı, yılı, sayısı ve varsa cilt numarası ile başvurarak temin edebilirsiniz.

Bulunan Kayıt Sayısı: 18
Toplam Kayıt Sayısı: 49644

Anahtar Kavram Künye Dewey No

1 21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM
18090 KARİYER
18100 KARİYER YÖNETİMİ
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
OYA AYTEMİZ SEYMEN - GÜLAY ÖZDEMİR YILMAZ, ÖRGÜTSEL GELİŞME VE KARİYER PLANLAMASI İLİŞKİSİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİNİN BU SÜREÇTEKİ ROLÜ, SELÇUK ÜNİVERSİTESİ KARAMAN İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 5, Sayı: 1, 1-13, (2005).

2 18100 KARİYER YÖNETİMİ
18090 KARİYER

ADNAN AKIN, "TAKIM KARİYER MODELİ" İLE PROJE TAKIMLARINDA KARİYER GELİŞTİRME, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Sayı: 25, 77-93, (2005).

3 18100 KARİYER YÖNETİMİ
18090 KARİYER

TURGAY UZUN, KARİYER YÖNETİMİ VE PLANLAMASI, TÜRK İDARE DERGİSİ, Sayı: 442, 27-45, (2004).

4 18100 KARİYER YÖNETİMİ
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Oya Aytemiz Seymen, Geleneksel Kariyerden , Sınırsız ve Dinamik /Değişken Kariyere Geçiş: Nedenleri ve Sonuçları Üzerine Yazınsal Bir İnceleme, Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 23, Sayı: 1, 79-114, (2004).

5 18090 KARİYER
17020 İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI
18100 KARİYER YÖNETİMİ

MURAT YILDIZ, İNSANGÜCÜ PLANLAMASINA ÇAĞDAŞ BİR YAKLAŞIM: KARİYER PLANLAMASI, TÜRK İDARE DERGİSİ, Sayı: 436, 227-245, (2002).

6 18090 KARİYER
18100 KARİYER YÖNETİMİ
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

MERYEM AKOĞLAN KOZAK - DİLEK ACAR, KARİYER DANIŞMANLIĞI, STANDART: EKONOMİK VE TEKNİK DERGİ, Sayı: 486, 65-72, (2002).

7 17440 İŞLETME YÖNETİMİ
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
18100 KARİYER YÖNETİMİ

H. ZÜMRÜT TONUS, İŞLETME YÖNETİMİ AÇISINDAN YÜKSELTİM PLANLAMA ( SUCCESSION PLANNING), ESKİŞEHİR ANADOLU ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ , Cilt: XVIII, Sayı: 1-2, 13-22, (2002).

8 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
18090 KARİYER
18100 KARİYER YÖNETİMİ

AYŞE İRMİŞ - SABAHAT BAYRAK, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN KARİYER YÖNETİMİ, SELÇUK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ SOSYAL VE EKONOMİK ARAŞTIRMALAR DERGİSİ, Sayı: 1-2, 177-186, (2001).

9 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
18090 KARİYER
18100 KARİYER YÖNETİMİ
10549 ARAŞTIRMA
NİLGÜN ANAFARTA - SERDAR ÖZGENLİK, ÖRGÜTSEL KARİYER PLANLAMAYA İLİŞKİN BİR YÖNTEM ÖNERİSİ, ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ, Cilt: 8, Sayı: 8, 1-15, (2001).

10 18090 KARİYER
18100 KARİYER YÖNETİMİ
27300 YÖNETİCİLİK (İŞLETMECİLİK)

NİLGÜN ANAFARTA , ORTA DÜZEY YÖNETİCİLERİN KARİYER PLANLAMASINA BİREYSEL PERSPEKTİF, AKDENİZ İ. İ. B. F. DERGİSİ, Cilt: 1, Sayı: 2, 1-17, (2001).

11 15700 GİRİŞİMCİ(MÜTEŞEBBİS)
18090 KARİYER
18100 KARİYER YÖNETİMİ

NİHAT ERDOĞMUŞ, HAYAT HİKAYELERİNİN ANALİZİ YOLUYLA GİRİŞİMCİ İŞADAMLARININ KARİYER GELİŞİMİ HAKKINDA BİR ARAŞTIRMA, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 8. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, 95-108, (2000). S 658 SEK 2000

12 18090 KARİYER
18100 KARİYER YÖNETİMİ
13840 EĞİTİM

MEHTAP KÖKTÜRK - F. ASUMAN YALÇIN, KARİYER PLANLAMASINDA İŞLETME EĞİTİMİNİN ROLÜ VE BİR UYGULAMA, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 8. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, 753,768, (2000). S 658 SEK 2000

13 21770 PERSONEL TEDARİKİ
18090 KARİYER
18100 KARİYER YÖNETİMİ

CENGİZ YILMAZ- ZÜMRÜT ECEVİT - ERCAN DUYGULU, ÖRGÜTSEL BAŞARIM VE KARİYER GELİŞTİRME İLİŞKİSİ, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 8. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, 771-779, (2000). S 658 SEK 2000

14 18090 KARİYER
18100 KARİYER YÖNETİMİ
18410 KİŞİLİK

HALİS DEMİR - YAKUP KÜÇÜKKALE, KİŞİLİK YÖNELİMİ İLE KARİYER SEÇİMİ ARASINDAİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 8. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, 781-786, (2000). S 658 SEK 2000

15 21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
18090 KARİYER
18100 KARİYER YÖNETİMİ
19930 MOTİVASYON (GÜDÜLEME)
ABDULLAH SOSYAL, ÖRGÜTLERDE KARİYER PLANLAMA SÜRECİNİN İŞLEMESİNDE MOTVASYON FAKTÖRÜN ETKİSİ: KAHRAMANMARAŞ ÖZEL İŞLETMELERİNDE YAPILAN BİR UYGULAMA, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 8. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, 787-800, (2000). S 658 SEK 2000

16 17350 İŞLETME
18100 KARİYER YÖNETİMİ
10470 ANKET
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
FERİT ÖLÇER, İŞLETMELERDE KARİYER YÖNETİMİ, AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt: 30, Sayı: 4, 87-103, (1997).

17 18090 KARİYER
18100 KARİYER YÖNETİMİ
17020 İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
TUNÇ DEMİRBİLEK, ÖRGÜTLERDE KARİYER DANIŞMALIĞI HİZMETİ, DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 9, Sayı: 11, 71-86, (1994).

18 17400 İŞLETME ORGANİZASYONU
18100 KARİYER YÖNETİMİ
27310 YÖNETİM
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
GÜNEŞ N. BERBEROĞLU, İŞETMELERDE ORGANİZASYON-BİREY BÜTÜNLEŞMESİNİ SAĞLAYAN ETKİLİ BİR UYGULAMA: KARİYER YÖNETİMİ, AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt: 24, Sayı: 1, 135-153, (1991).

	Anahtar Kavram	Künye	Dewey No
1	21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM 18090 KARİYER 18100 KARİYER YÖNETİMİ 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ	OYA AYTEMİZ SEYMEN - GÜLAY ÖZDEMİR YILMAZ, ÖRGÜTSEL GELİŞME VE KARİYER PLANLAMASI İLİŞKİSİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİNİN BU SÜREÇTEKİ ROLÜ, SELÇUK ÜNİVERSİTESİ KARAMAN İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 5, Sayı: 1, 1-13, (2005).
2	18100 KARİYER YÖNETİMİ 18090 KARİYER	ADNAN AKIN, "TAKIM KARİYER MODELİ" İLE PROJE TAKIMLARINDA KARİYER GELİŞTİRME, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Sayı: 25, 77-93, (2005).
3	18100 KARİYER YÖNETİMİ 18090 KARİYER	TURGAY UZUN, KARİYER YÖNETİMİ VE PLANLAMASI, TÜRK İDARE DERGİSİ, Sayı: 442, 27-45, (2004).
4	18100 KARİYER YÖNETİMİ 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ	Oya Aytemiz Seymen, Geleneksel Kariyerden , Sınırsız ve Dinamik /Değişken Kariyere Geçiş: Nedenleri ve Sonuçları Üzerine Yazınsal Bir İnceleme, Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 23, Sayı: 1, 79-114, (2004).
5	18090 KARİYER 17020 İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI 18100 KARİYER YÖNETİMİ	MURAT YILDIZ, İNSANGÜCÜ PLANLAMASINA ÇAĞDAŞ BİR YAKLAŞIM: KARİYER PLANLAMASI, TÜRK İDARE DERGİSİ, Sayı: 436, 227-245, (2002).
6	18090 KARİYER 18100 KARİYER YÖNETİMİ 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ	MERYEM AKOĞLAN KOZAK - DİLEK ACAR, KARİYER DANIŞMANLIĞI, STANDART: EKONOMİK VE TEKNİK DERGİ, Sayı: 486, 65-72, (2002).
7	17440 İŞLETME YÖNETİMİ 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 18100 KARİYER YÖNETİMİ	H. ZÜMRÜT TONUS, İŞLETME YÖNETİMİ AÇISINDAN YÜKSELTİM PLANLAMA ( SUCCESSION PLANNING), ESKİŞEHİR ANADOLU ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ , Cilt: XVIII, Sayı: 1-2, 13-22, (2002).
8	17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 18090 KARİYER 18100 KARİYER YÖNETİMİ	AYŞE İRMİŞ - SABAHAT BAYRAK, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN KARİYER YÖNETİMİ, SELÇUK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ SOSYAL VE EKONOMİK ARAŞTIRMALAR DERGİSİ, Sayı: 1-2, 177-186, (2001).
9	17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 18090 KARİYER 18100 KARİYER YÖNETİMİ 10549 ARAŞTIRMA	NİLGÜN ANAFARTA - SERDAR ÖZGENLİK, ÖRGÜTSEL KARİYER PLANLAMAYA İLİŞKİN BİR YÖNTEM ÖNERİSİ, ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ, Cilt: 8, Sayı: 8, 1-15, (2001).
10	18090 KARİYER 18100 KARİYER YÖNETİMİ 27300 YÖNETİCİLİK (İŞLETMECİLİK)	NİLGÜN ANAFARTA , ORTA DÜZEY YÖNETİCİLERİN KARİYER PLANLAMASINA BİREYSEL PERSPEKTİF, AKDENİZ İ. İ. B. F. DERGİSİ, Cilt: 1, Sayı: 2, 1-17, (2001).
11	15700 GİRİŞİMCİ(MÜTEŞEBBİS) 18090 KARİYER 18100 KARİYER YÖNETİMİ	NİHAT ERDOĞMUŞ, HAYAT HİKAYELERİNİN ANALİZİ YOLUYLA GİRİŞİMCİ İŞADAMLARININ KARİYER GELİŞİMİ HAKKINDA BİR ARAŞTIRMA, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 8. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, 95-108, (2000).	S 658 SEK 2000
12	18090 KARİYER 18100 KARİYER YÖNETİMİ 13840 EĞİTİM	MEHTAP KÖKTÜRK - F. ASUMAN YALÇIN, KARİYER PLANLAMASINDA İŞLETME EĞİTİMİNİN ROLÜ VE BİR UYGULAMA, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 8. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, 753,768, (2000).	S 658 SEK 2000
13	21770 PERSONEL TEDARİKİ 18090 KARİYER 18100 KARİYER YÖNETİMİ	CENGİZ YILMAZ- ZÜMRÜT ECEVİT - ERCAN DUYGULU, ÖRGÜTSEL BAŞARIM VE KARİYER GELİŞTİRME İLİŞKİSİ, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 8. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, 771-779, (2000).	S 658 SEK 2000
14	18090 KARİYER 18100 KARİYER YÖNETİMİ 18410 KİŞİLİK	HALİS DEMİR - YAKUP KÜÇÜKKALE, KİŞİLİK YÖNELİMİ İLE KARİYER SEÇİMİ ARASINDAİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 8. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, 781-786, (2000).	S 658 SEK 2000
15	21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ 18090 KARİYER 18100 KARİYER YÖNETİMİ 19930 MOTİVASYON (GÜDÜLEME)	ABDULLAH SOSYAL, ÖRGÜTLERDE KARİYER PLANLAMA SÜRECİNİN İŞLEMESİNDE MOTVASYON FAKTÖRÜN ETKİSİ: KAHRAMANMARAŞ ÖZEL İŞLETMELERİNDE YAPILAN BİR UYGULAMA, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 8. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, 787-800, (2000).	S 658 SEK 2000
16	17350 İŞLETME 18100 KARİYER YÖNETİMİ 10470 ANKET 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ	FERİT ÖLÇER, İŞLETMELERDE KARİYER YÖNETİMİ, AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt: 30, Sayı: 4, 87-103, (1997).
17	18090 KARİYER 18100 KARİYER YÖNETİMİ 17020 İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ	TUNÇ DEMİRBİLEK, ÖRGÜTLERDE KARİYER DANIŞMALIĞI HİZMETİ, DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 9, Sayı: 11, 71-86, (1994).
18	17400 İŞLETME ORGANİZASYONU 18100 KARİYER YÖNETİMİ 27310 YÖNETİM 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ	GÜNEŞ N. BERBEROĞLU, İŞETMELERDE ORGANİZASYON-BİREY BÜTÜNLEŞMESİNİ SAĞLAYAN ETKİLİ BİR UYGULAMA: KARİYER YÖNETİMİ, AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt: 24, Sayı: 1, 135-153, (1991).