| |
Anahtar Kavram |
Künye |
Dewey No |
| 1 |
10470 ANKET
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
|
AYŞE CAN BAYSAL - MAHMUT PAKSOY, MESLEĞE VE ÖRGÜTE BAĞLILIĞIN ÇOK YÖNLÜ İNCELENMESİNDE MEYER-ALLEN MODELİ , İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 28, Sayı: 1, 7-15, (1999). |
|
| 2 |
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
23780 STRATEJİK YÖNETİM
|
AYŞE CAN BAYSAL, PRICE WATERHOUSE / CRANFIRLD STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ARAŞTIRMASI SONUÇLARININ ÖZETİ, YÖNETİM - İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ İŞLETME İKTİSADI ENSTİTÜSÜ DERGİSİ, Sayı: 16, 49-50, (1993). |
|
| 3 |
13840 EĞİTİM
17440 İŞLETME YÖNETİMİ
|
AYŞE CAN BAYSAL, İŞLETMELERDE EĞİTİM PROGRAMLARININ HAZIRLANMA-DEĞERLEME VE KONTROL SORUNU, ORD. PROF. DR. ÖMER CELAL SARC'A ARMAĞAN, 305-318, (1986). |
|
| 4 |
17330 İŞGÜCÜ(EMEK)
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
21780 PERSONEL YÖNETİMİ
|
AYŞE CAN BAYSAL, İŞLETMELERDE İŞGÜCÜ DEVRİ SORUNU, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Sayı: 6, 81-95, (1984). |
|