Anahtar Kavram Listesi İçin Tıklayınız.
İlgili yayını, derginin adı, yılı, sayısı ve varsa cilt numarası ile başvurarak temin edebilirsiniz.

Bulunan Kayıt Sayısı: 309
Toplam Kayıt Sayısı: 49644

Anahtar Kavram Künye Dewey No

26 23790 STRES
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
10470 ANKET
MAHMUT ÖZDEVECİOĞLU, SOSYAL DESTEK VE YAŞAM TATMİNİNİN MESLEKİ STRES ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: KAYSERİ'DE FAALİYET GÖSTEREN İŞLETME SAHİPLERİ İLE BİR ARAŞTIRMA, HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 22, Sayı: 1, 209-233, (2004).

27 21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
14630 FAKTÖR ANALİZİ
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

MEHMET Y. YAHYAGİL, THE INTERDEPENCE BETWEEN THE CONCEPTS OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND ORGANIZATIONAL CLIMATE: AN EMPIRICAL INVESTIGATION, İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 33, Sayı: 1, 69-98, (2004).

28 23790 STRES
10225 AKADEMİK PERSONEL
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
10470 ANKET
ZEKAİ ÖZTÜRK - HARUN ÇELİK, İŞ STRESİ (THE JOB STRESS), SELÇUK ÜNİVERSİTESİ KARAMAN İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 4, Sayı: 1, 37-54, (2004).

29 17623 KADIN
10219 AİLE
10470 ANKET
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
TUNÇ DEMİRBİLEK, VARDİYALI ÇALIŞMANIN KADININ AİLE VE SOSYAL YAŞAMINA ETKİSİ, SELÇUK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ SOSYAL VE EKONOMİK ARAŞTIRMALAR DERGİSİ, Sayı: 7, 77-98, (2004).

30 12829 DEĞİŞİM
18930 LİDERLİK
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
17440 İŞLETME YÖNETİMİ
RIFAT İRAZ - GÖKSEL ŞİMŞEK, ÖRGÜTSEL DEĞİŞİMİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİNDE LİDERLİĞİN ROLÜ: TRANSFORMASYONEL LİDERLİK İNCELEMESİ, SELÇUK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ SOSYAL VE EKONOMİK ARAŞTIRMALAR DERGİSİ, Sayı: 7, 99-117, (2004).

31 16940 İLETİŞİM
21180 ÖRGÜTSEL HABERLEŞME
10470 ANKET
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
SÜLEYMAN KARAÇOR - ALİ ŞAHİN, ÖRGÜTSEL İLETİŞİM KURMA YÖNTEMLERİ VE KARŞILAŞILAN İLETİŞİM ENGELLERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA, SELÇUK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ SOSYAL VE EKONOMİK ARAŞTIRMALAR DERGİSİ, Sayı: 8, 97-117, (2004).

32 18930 LİDERLİK
10470 ANKET
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
27300 YÖNETİCİLİK (İŞLETMECİLİK)
MUSTAFA KÖSEOĞLU, KAMU VE ÖZEL SEKTÖRDE FAALİYET GÖSTEREN İŞLETMELERDE YÖNETİCİLERİN İŞ ÖZELLİKLERİ, LİDERLİK TARZI VE ÖRGÜTE BAĞLILIK AÇISINDAN KARŞILAŞTIRILMASI, MARMARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ HAKEMLİ DERGİSİ - ÖNERİ, Cilt: 6, Sayı: 22, 139-144, (2004).

33 21200 ÖRGÜTSEL PSİKOLOJİ
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

ALEV TORUN, İŞYERİNDE ZORBALIK, MARMARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ HAKEMLİ DERGİSİ - ÖNERİ, Cilt: 6, Sayı: 22, 183-189, (2004).

34 17970 KÂR
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
21870 PİYASA MEKANİZMASI

SEMA YOLAÇ, YAPI-DAVRANIŞ-PERFORMANS PARADİGMASI, MARMARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ HAKEMLİ DERGİSİ - ÖNERİ, Cilt: 6, Sayı: 22, 215-219, (2004).

35 18820 KÜLTÜR
12310 ÇATIŞMA
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
10470 ANKET
TUNCER ASUNAKUTLU - BARIŞ SAFRAN, KÜLTÜREL FARKLILIKLARDAN KAYNAKLANAN ÇATIŞMALARA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA (MARMARİS TURİZM SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ), DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ, Cilt: 6, Sayı: 1, 26-49, (2004).

36 21200 ÖRGÜTSEL PSİKOLOJİ
17290 İŞ TATMİNİ
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

HASAN TUTAR, İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET SARMALI: NEDENLERİ VE SONUÇLARI, YÖNETİM BİLİMLERİ DERGİSİ - T.C. ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ BİGA İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, Cilt: 2, Sayı: 2, 85-107, (2004).

37 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
12310 ÇATIŞMA
10470 ANKET

ŞEBNEM ASLAN, HASTANELERDE ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA: TEORİ VE ÖRNEK BİR UYGULAMA, SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ, Sayı: 11, 599-617, (2004).

38 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
17290 İŞ TATMİNİ

ALPER ERTÜRK - CENGİZ YILMAZ - ADNAN CEYLAN, PROMOTING ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS: RELATE EFFECTS OF JOB SATISFACTION, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, AND PERCEIVED MANAGERIAL FAIRNESS, ODTÜ GELİŞME DERGİSİ, Cilt: 31, Sayı: 2, 189-210, (2004).

39 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
26939 YARATICILIK
18410 KİŞİLİK
10470 ANKET
C. GAZİ UÇKUN - HASAN LATİF - SEHER UÇKUN - ELBEYİ PELİT, OTEL ORGANİZASYONUNDAKİ İŞLERİN YARATICI VE TUTUCU KİŞİLİK BOYUTUNDA DEĞERLENDİRİLMESİNE İLİŞKİN BİR UYGULAMA, DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ, Sayı: 10, 55-78, (2004).

40 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
10225 AKADEMİK PERSONEL
10310 ALGILAMA
10470 ANKET
NİGAR DEMİRCAN - ERCAN ERGÜN - GÜNER ÇÖL, ÜNİVERSİTE PERSONELİNİN KENDİLERİNİ GÜÇLÜ HİSSETME ALGILARININ ÖRGÜTE BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ, DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 5, Sayı: 1, 1-22, (2004).

41 18990 LOJİSTİK
23750 STRATEJİK ORTAKLIKLAR
10470 ANKET
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
MURAT AKYILDIZ, ÖRGÜTSEL ÖZELLİKLER VE LOJİSTİK STRATEJİK ORTAKLIK DÜZEYLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİLER, DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 5, Sayı: 1, 138-156, (2004).

42 17450 İŞLETMELERDE STRES YÖNETİMİ
23790 STRES
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

GÜLTEN EREN GÜMÜŞTEKİN - ALİ BİRCAN ÖZTEMİZ, ÖRGÜTSEL STRES YÖNETİMİ VE UÇUCU PERSONEL ÜZERİNE BİR UYGULAMA, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Sayı: 23, 61-85, (2004).

43 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
17290 İŞ TATMİNİ
21200 ÖRGÜTSEL PSİKOLOJİ
10470 ANKET
MAHMUT ÖZDEVECİOĞLU, ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ, AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt: 37, Sayı: 4, 97-115, (2004).

44 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
12660 DAVRANIŞ BİLİMLERİ
17440 İŞLETME YÖNETİMİ

A. EZEL ESATOĞLU - İSMAİL AĞIRBAŞ - YASEMİN AKBULUT - YUSUF ÇELİK, SAĞLIK BAKANLIĞI HASTANELERİNDE HEMŞİRELERİN ROL ÇATIŞMASI VE ROL BELİRSİZLİĞİ DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİ, AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt: 37, Sayı: 4, 133-146, (2004).

45 17290 İŞ TATMİNİ
21180 ÖRGÜTSEL HABERLEŞME
10300 ALAN ARAŞTIRMASI
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
İSMAİL BAKAN - TUBA BÜYÜKBEŞE, ÖRGÜTSEL İLETİŞİM İLE İŞTATMİNİ UNSURLARI ARASINDAKİ İLİŞKİLER : AKADEMİK ÖRGÜTLER İÇİN BİR ALAN ARAŞTIRMASI , AKDENİZ İ. İ. B. F. DERGİSİ, Cilt: 4, Sayı: 7, 1-30, (2004).

46 19930 MOTİVASYON (GÜDÜLEME)
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
21200 ÖRGÜTSEL PSİKOLOJİ

RANA ÖZEN KUTANİS, MOTİVASYON FAKTÖRLERİ : BİR FINDIK İŞLETMESİ ÖRNEĞİ, AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: VI, Sayı: 1, 47-62, (2004).

47 21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

MUSTAFA ÇOLAK - HAYAT EBRU ERDOST, ORGANIZATIONAL JUSTICE : A REVIEW OF THE LITERATURE AND SOME SUGGESTIONS FOR FUTURE RESEARCH, HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 22, Sayı: 2, 51-84, (2004).

48 10470 ANKET
10310 ALGILAMA
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

ÖMER FARUK İŞCAN - ATILHAN NAKTİYOK, ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL BAĞDAŞIMLARININ BELİRLEYİCİLERİ OLARAK ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARI, ANKARA ÜNİVERSİTESİ SİYASAL BİLGİLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 59, Sayı: 1, 181-201, (2004).

49 21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
10470 ANKET
10310 ALGILAMA
MAHMUT ÖZDEVECİOĞLU, DUYGUSAL OLAYLAR TEORİSİ ÇERÇEVESİNDE POZİTİF VE NEGATİF DUYGUSALLIĞIN ALGILANAN ÖRGÜTSEL ADALET ÜZERİNDEKİ ETKİLERİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA, ANKARA ÜNİVERSİTESİ SİYASAL BİLGİLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 59, Sayı: 3, 181-202, (2004).

50 21200 ÖRGÜTSEL PSİKOLOJİ
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
17440 İŞLETME YÖNETİMİ
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
HASAN GÜL - GÜNER ÇÖL, PERSONELİ GÜÇLÜ KILAN ÖRGÜTSEL BİR YAPI OLUŞTURMADA SOSYAL YAPISAL ÖNCÜLLERİN GÜÇLENDİRMEYE OLAN ETKİLERİ VE SONUÇLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ, Cilt: 18, Sayı: 3-4, 249-272, (2004).

Önceki Sayfa | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | Sonraki Sayfa

	Anahtar Kavram	Künye	Dewey No
26	23790 STRES 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ 21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ 10470 ANKET	MAHMUT ÖZDEVECİOĞLU, SOSYAL DESTEK VE YAŞAM TATMİNİNİN MESLEKİ STRES ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: KAYSERİ'DE FAALİYET GÖSTEREN İŞLETME SAHİPLERİ İLE BİR ARAŞTIRMA, HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 22, Sayı: 1, 209-233, (2004).
27	21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ 14630 FAKTÖR ANALİZİ 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ	MEHMET Y. YAHYAGİL, THE INTERDEPENCE BETWEEN THE CONCEPTS OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND ORGANIZATIONAL CLIMATE: AN EMPIRICAL INVESTIGATION, İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 33, Sayı: 1, 69-98, (2004).
28	23790 STRES 10225 AKADEMİK PERSONEL 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ 10470 ANKET	ZEKAİ ÖZTÜRK - HARUN ÇELİK, İŞ STRESİ (THE JOB STRESS), SELÇUK ÜNİVERSİTESİ KARAMAN İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 4, Sayı: 1, 37-54, (2004).
29	17623 KADIN 10219 AİLE 10470 ANKET 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ	TUNÇ DEMİRBİLEK, VARDİYALI ÇALIŞMANIN KADININ AİLE VE SOSYAL YAŞAMINA ETKİSİ, SELÇUK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ SOSYAL VE EKONOMİK ARAŞTIRMALAR DERGİSİ, Sayı: 7, 77-98, (2004).
30	12829 DEĞİŞİM 18930 LİDERLİK 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ 17440 İŞLETME YÖNETİMİ	RIFAT İRAZ - GÖKSEL ŞİMŞEK, ÖRGÜTSEL DEĞİŞİMİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİNDE LİDERLİĞİN ROLÜ: TRANSFORMASYONEL LİDERLİK İNCELEMESİ, SELÇUK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ SOSYAL VE EKONOMİK ARAŞTIRMALAR DERGİSİ, Sayı: 7, 99-117, (2004).
31	16940 İLETİŞİM 21180 ÖRGÜTSEL HABERLEŞME 10470 ANKET 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ	SÜLEYMAN KARAÇOR - ALİ ŞAHİN, ÖRGÜTSEL İLETİŞİM KURMA YÖNTEMLERİ VE KARŞILAŞILAN İLETİŞİM ENGELLERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA, SELÇUK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ SOSYAL VE EKONOMİK ARAŞTIRMALAR DERGİSİ, Sayı: 8, 97-117, (2004).
32	18930 LİDERLİK 10470 ANKET 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ 27300 YÖNETİCİLİK (İŞLETMECİLİK)	MUSTAFA KÖSEOĞLU, KAMU VE ÖZEL SEKTÖRDE FAALİYET GÖSTEREN İŞLETMELERDE YÖNETİCİLERİN İŞ ÖZELLİKLERİ, LİDERLİK TARZI VE ÖRGÜTE BAĞLILIK AÇISINDAN KARŞILAŞTIRILMASI, MARMARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ HAKEMLİ DERGİSİ - ÖNERİ, Cilt: 6, Sayı: 22, 139-144, (2004).
33	21200 ÖRGÜTSEL PSİKOLOJİ 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ	ALEV TORUN, İŞYERİNDE ZORBALIK, MARMARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ HAKEMLİ DERGİSİ - ÖNERİ, Cilt: 6, Sayı: 22, 183-189, (2004).
34	17970 KÂR 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ 21870 PİYASA MEKANİZMASI	SEMA YOLAÇ, YAPI-DAVRANIŞ-PERFORMANS PARADİGMASI, MARMARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ HAKEMLİ DERGİSİ - ÖNERİ, Cilt: 6, Sayı: 22, 215-219, (2004).
35	18820 KÜLTÜR 12310 ÇATIŞMA 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ 10470 ANKET	TUNCER ASUNAKUTLU - BARIŞ SAFRAN, KÜLTÜREL FARKLILIKLARDAN KAYNAKLANAN ÇATIŞMALARA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA (MARMARİS TURİZM SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ), DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ, Cilt: 6, Sayı: 1, 26-49, (2004).
36	21200 ÖRGÜTSEL PSİKOLOJİ 17290 İŞ TATMİNİ 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ	HASAN TUTAR, İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET SARMALI: NEDENLERİ VE SONUÇLARI, YÖNETİM BİLİMLERİ DERGİSİ - T.C. ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ BİGA İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, Cilt: 2, Sayı: 2, 85-107, (2004).
37	21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ 12310 ÇATIŞMA 10470 ANKET	ŞEBNEM ASLAN, HASTANELERDE ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA: TEORİ VE ÖRNEK BİR UYGULAMA, SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ, Sayı: 11, 599-617, (2004).
38	21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ 17290 İŞ TATMİNİ	ALPER ERTÜRK - CENGİZ YILMAZ - ADNAN CEYLAN, PROMOTING ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS: RELATE EFFECTS OF JOB SATISFACTION, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, AND PERCEIVED MANAGERIAL FAIRNESS, ODTÜ GELİŞME DERGİSİ, Cilt: 31, Sayı: 2, 189-210, (2004).
39	21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ 26939 YARATICILIK 18410 KİŞİLİK 10470 ANKET	C. GAZİ UÇKUN - HASAN LATİF - SEHER UÇKUN - ELBEYİ PELİT, OTEL ORGANİZASYONUNDAKİ İŞLERİN YARATICI VE TUTUCU KİŞİLİK BOYUTUNDA DEĞERLENDİRİLMESİNE İLİŞKİN BİR UYGULAMA, DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ, Sayı: 10, 55-78, (2004).
40	21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ 10225 AKADEMİK PERSONEL 10310 ALGILAMA 10470 ANKET	NİGAR DEMİRCAN - ERCAN ERGÜN - GÜNER ÇÖL, ÜNİVERSİTE PERSONELİNİN KENDİLERİNİ GÜÇLÜ HİSSETME ALGILARININ ÖRGÜTE BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ, DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 5, Sayı: 1, 1-22, (2004).
41	18990 LOJİSTİK 23750 STRATEJİK ORTAKLIKLAR 10470 ANKET 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ	MURAT AKYILDIZ, ÖRGÜTSEL ÖZELLİKLER VE LOJİSTİK STRATEJİK ORTAKLIK DÜZEYLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİLER, DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 5, Sayı: 1, 138-156, (2004).
42	17450 İŞLETMELERDE STRES YÖNETİMİ 23790 STRES 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ	GÜLTEN EREN GÜMÜŞTEKİN - ALİ BİRCAN ÖZTEMİZ, ÖRGÜTSEL STRES YÖNETİMİ VE UÇUCU PERSONEL ÜZERİNE BİR UYGULAMA, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Sayı: 23, 61-85, (2004).
43	21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ 17290 İŞ TATMİNİ 21200 ÖRGÜTSEL PSİKOLOJİ 10470 ANKET	MAHMUT ÖZDEVECİOĞLU, ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ, AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt: 37, Sayı: 4, 97-115, (2004).
44	21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ 12660 DAVRANIŞ BİLİMLERİ 17440 İŞLETME YÖNETİMİ	A. EZEL ESATOĞLU - İSMAİL AĞIRBAŞ - YASEMİN AKBULUT - YUSUF ÇELİK, SAĞLIK BAKANLIĞI HASTANELERİNDE HEMŞİRELERİN ROL ÇATIŞMASI VE ROL BELİRSİZLİĞİ DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİ, AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt: 37, Sayı: 4, 133-146, (2004).
45	17290 İŞ TATMİNİ 21180 ÖRGÜTSEL HABERLEŞME 10300 ALAN ARAŞTIRMASI 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ	İSMAİL BAKAN - TUBA BÜYÜKBEŞE, ÖRGÜTSEL İLETİŞİM İLE İŞTATMİNİ UNSURLARI ARASINDAKİ İLİŞKİLER : AKADEMİK ÖRGÜTLER İÇİN BİR ALAN ARAŞTIRMASI , AKDENİZ İ. İ. B. F. DERGİSİ, Cilt: 4, Sayı: 7, 1-30, (2004).
46	19930 MOTİVASYON (GÜDÜLEME) 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ 21200 ÖRGÜTSEL PSİKOLOJİ	RANA ÖZEN KUTANİS, MOTİVASYON FAKTÖRLERİ : BİR FINDIK İŞLETMESİ ÖRNEĞİ, AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: VI, Sayı: 1, 47-62, (2004).
47	21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ	MUSTAFA ÇOLAK - HAYAT EBRU ERDOST, ORGANIZATIONAL JUSTICE : A REVIEW OF THE LITERATURE AND SOME SUGGESTIONS FOR FUTURE RESEARCH, HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 22, Sayı: 2, 51-84, (2004).
48	10470 ANKET 10310 ALGILAMA 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ	ÖMER FARUK İŞCAN - ATILHAN NAKTİYOK, ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL BAĞDAŞIMLARININ BELİRLEYİCİLERİ OLARAK ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARI, ANKARA ÜNİVERSİTESİ SİYASAL BİLGİLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 59, Sayı: 1, 181-201, (2004).
49	21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ 10470 ANKET 10310 ALGILAMA	MAHMUT ÖZDEVECİOĞLU, DUYGUSAL OLAYLAR TEORİSİ ÇERÇEVESİNDE POZİTİF VE NEGATİF DUYGUSALLIĞIN ALGILANAN ÖRGÜTSEL ADALET ÜZERİNDEKİ ETKİLERİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA, ANKARA ÜNİVERSİTESİ SİYASAL BİLGİLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 59, Sayı: 3, 181-202, (2004).
50	21200 ÖRGÜTSEL PSİKOLOJİ 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ 17440 İŞLETME YÖNETİMİ 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ	HASAN GÜL - GÜNER ÇÖL, PERSONELİ GÜÇLÜ KILAN ÖRGÜTSEL BİR YAPI OLUŞTURMADA SOSYAL YAPISAL ÖNCÜLLERİN GÜÇLENDİRMEYE OLAN ETKİLERİ VE SONUÇLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ, Cilt: 18, Sayı: 3-4, 249-272, (2004).