| |
Anahtar Kavram |
Künye |
Dewey No |
| 76 |
17440 İŞLETME YÖNETİMİ
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
|
SEVİNÇ KÖSE - AYLİN ÜNAL, TÜRK YÖNETİM KÜLTÜRÜ TARİHİ AÇISINDAN ÇAĞDAŞ TÜRK İŞLETMEMLERİNDE YÖNETİM UYGULAMALARI, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 8. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, 3-15, (2000). |
S 658 SEK 2000 |
| 77 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
25321 TÜRKİYE
|
ÜLKÜ UZUNÇARŞILI - MERAL TOPRAK, TÜRKİYE'DE KURUMSAL KÜLTÜRÜN YANSIMALARI, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 8. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, 17-36, (2000). |
S 658 SEK 2000 |
| 78 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
|
DENİZ TAŞÇI, MILNE, DAUM VE TOSHACK VE "BEŞİKTAŞ" KÜLTÜRÜ, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 8. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, 37-48, (2000). |
S 658 SEK 2000 |
| 79 |
11630 BİLİŞİM SEKTÖRÜ
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
11160 BANKA
|
RİFAT İRAZ, BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİNİN ÖRGÜTSEL YAPI VE SÜREÇLER ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 8. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, 207-218, (2000). |
S 658 SEK 2000 |
| 80 |
18820 KÜLTÜR
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
27310 YÖNETİM
|
MUZAFFER BODUR- HAYAT KABASAKAL- İDİL V. EVCİMEN, İŞ ORTAMI, KÜLTÜR VE ÇALIŞANIN İŞ HAYATINDAN MEMNUNİYETİ: ÇOK ULUSLU, TOPLUMSAL VE ENDÜSTRİYEL BİR KARŞILAŞTIRMA, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 8. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, 323-324, (2000). |
S 658 SEK 2000 |
| 81 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
|
NERMİN UYGUÇ, ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ÖLÇÜLMESİ:BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME DENEMESİ, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 8. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, 385-398, (2000). |
S 658 SEK 2000 |
| 82 |
18830 KÜRESELLEŞME
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
|
ENVER ÖZKALP-ÇİĞDEM KIREL, GLOBALLEŞEN ÖRGÜTLER VE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞIN BU SÜREÇTEKİ YERİ VE YENİ İLGİ ALANLARI, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 8. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, 447-462, (2000). |
S 658 SEK 2000 |
| 83 |
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
|
MUSTAFA KILIÇ, PROFESYONELLERİN YÖNETİMİNDE ÖRGÜT-ÇALOŞAN İLİŞKİLERİ EĞİTİM HASTANELERİNDE HEKİMLERİN TANI TEDAVİYİ KONTROL EDEBİLMELERİNE İLİŞKİN ALGILAMALARI VE BEKLENTİLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 8. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, 463-478, (2000). |
S 658 SEK 2000 |
| 84 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
|
NİYAZİ CAN-MUSTAFA ÇELİKTEN, ÖRGÜTLERDE GÖREV YAPAN ALT DÜZEY PERSONELİN GÜÇ KAYNAKLARI:ERCİYES ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 8. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, 479-494, (2000). |
S 658 SEK 2000 |
| 85 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
18930 LİDERLİK
|
SELAMİ SARGUT-ŞÜKRÜ ÖZEN, ÇALIŞANLARIN LİDER DAVRANIŞLARINA İLİŞKİN BEKLENTİLERİ, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 8. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, 583-585, (2000). |
S 658 SEK 2000 |
| 86 |
18930 LİDERLİK
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
21730 PERFORMANS DEĞERLEME
|
NERMİN UYGUÇ-EKREM DUYGULU-NURCAN ÇIRAKLAR, DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİK,ETKİLEŞİMCİ LİDERLİK VE PERFORMANS, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 8. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, 587-600, (2000). |
S 658 SEK 2000 |
| 87 |
18930 LİDERLİK
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
|
ADNAN CEYLAN-SUAT BEGEÇ, F. FİEDLER'İN LİDERLİK MODELİYLE İLGİLİ OLARAK TUZLA PİYADE OKUL KOMUTANLIĞINDA YAPILAN BİR ARAŞTIRMA, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 8. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, 601-616, (2000). |
S 658 SEK 2000 |
| 88 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
27300 YÖNETİCİLİK (İŞLETMECİLİK)
|
LÜTFİYE ÖZDEMİR, DİKEY İKİLİ BAĞLANTI MODELİ ÇERÇEVESİNDE YÖNETİCİ-AST İLİŞKİLERİ CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİNDE AMPRİK BİR İNCELEME, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 8. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, 617-630, (2000). |
S 658 SEK 2000 |
| 89 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
18090 KARİYER
18100 KARİYER YÖNETİMİ
19930 MOTİVASYON (GÜDÜLEME)
|
ABDULLAH SOSYAL, ÖRGÜTLERDE KARİYER PLANLAMA SÜRECİNİN İŞLEMESİNDE MOTVASYON FAKTÖRÜN ETKİSİ: KAHRAMANMARAŞ ÖZEL İŞLETMELERİNDE YAPILAN BİR UYGULAMA, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 8. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, 787-800, (2000). |
S 658 SEK 2000 |
| 90 |
24990 TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
|
MUHİTTİN ŞİMŞEK, TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ VE ŞİRKET KÜLTÜRÜ, STANDARD: TEKNİK VE EKONOMİK DERGİ, Sayı: 461, 35-38, (2000). |
|
| 91 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
16552 İDEOLOJİ
21210 ÖRGÜTSEL STRATEJİ
|
BİNALİ DOĞAN, ÖRGÜT İDEOLOJİSİNİN ÖĞELERİ: STRATEJİ VE BİREYE İLİŞKİN VARSAYIMLAR, MARMARA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 15, Sayı: 1, 187-204, (1999). |
|
| 92 |
21000 ÖĞRENME
20990 ÖĞRENEN ORGANİZASYON
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
18930 LİDERLİK
|
SEMRA ARIKAN, ÖĞRENEN ÖRGÜTLERDE LİDERLİĞİN ROLÜ VE ÖNEMİ, HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 17, Sayı: 2, 17-34, (1999). |
|
| 93 |
20990 ÖĞRENEN ORGANİZASYON
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
|
İBRAHİM PINAR, ÖĞRENEN ORGANİZASYONLARIN KÜLTÜREL ÇERÇEVESİ, İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 28, Sayı: 2, 37-78, (1999). |
|
| 94 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
16970 İMALAT SANAYİİ
10470 ANKET
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
|
MELEK ÇAKIR - EDİP ÖRÜCÜ, ÜRETİM İŞLETMELERİNDE ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN TESPİTİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ, Cilt: 13, Sayı: 1, 19-44, (1999). |
|
| 95 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
19930 MOTİVASYON (GÜDÜLEME)
17650 KALİTE
17440 İŞLETME YÖNETİMİ
|
MUSTAFA ATİLLA , ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE YÖNETİM YAKLAŞIMINDAKİ FARKLILIKLAR BAKIMINDAN MOTİVASYON SÜRECİNİN İŞLEMİSİNDE KALİTE ÇEMBERLERİNİN ETKİNLİĞİ, STANDARD: TEKNİK VE EKONOMİK DERGİ, Sayı: 449, 24-27, (1999). |
|
| 96 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
10470 ANKET
|
GÜNEŞ BERBEROĞLU - BARIŞ BARAZ, TUSAŞ MOTOR SANAYİİ A.Ş. 'DE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ ARAŞTIRMASI, ESKİŞEHİR ANADOLU ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ ( PROF. DR. RIFAT ÜSTÜN'ÜN HATIRASINA ARMAĞAN) , Cilt: XV, Sayı: 1-2, 65-84, (1999). |
|
| 97 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
10470 ANKET
14970 FİRMA KÜLTÜRÜ (KURUMSAL KÜLTÜR)
|
ENVER ÖZKALP, ÖRGÜTLERDE KÜLTÜREL SORUNLAR VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN KORUNMASINDA VE GELİŞTİRİLMESİNDE UYGULANABİLECEK PROGRAMLARA İLİŞKİN ESKİŞEHİR'DE YAPILAN BİR ARAŞTIRMA, ESKİŞEHİR ANADOLU ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ ( PROF. DR. RIFAT ÜSTÜN'ÜN HATIRASINA ARMAĞAN) , Cilt: XV, Sayı: 1-2, 437-472, (1999). |
|
| 98 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
21110 ÖRGÜT GELİŞTİRME
12255 ÇALIŞMA HAYATI (ÇALIŞMA YAŞAMI)
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
|
ÇİĞDEM KIREL, ÖRGÜT GELİŞTİRMEDE ÇALIŞMA YAŞAM KALİTESİNİ DESTEKLEYİCİ PROGRAMLAR VE BİR UYGULAMA, ESKİŞEHİR ANADOLU ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ ( PROF. DR. RIFAT ÜSTÜN'ÜN HATIRASINA ARMAĞAN) , Cilt: XV, Sayı: 1-2, 483-510, (1999). |
|
| 99 |
17830 KAMU SEKTÖRÜ
24990 TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
|
AYŞE İRMİŞ, KAMU ÖRGÜTLERİNDE MEVCUT YÖNETİM KÜLTÜRÜNÜN TOPLA KALİTE YÖNETİMİNE UYGUNLUĞU, KAMU YÖNETİMİNDE KALİTE I. ULUSAL KONGRESİ TÜRKİYE VE ORTA DOĞU AMME İDARESİ ENSTİTÜSÜ YAYIN NO:289, 47-66, (1999). |
S 350 pek 1999 |
| 100 |
21120 ÖRGÜT VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
19930 MOTİVASYON (GÜDÜLEME)
17650 KALİTE
17440 İŞLETME YÖNETİMİ
|
MUSTAFA ATİLLA , ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE YÖNETİM YAKLAŞIMINDAKİ FARKLILIKLAR BAKIMINDAN MOTİVASYON SÜRECİNİN İŞLEMİSİNDE KALİTE ÇEMBERLERİNİN ETKİNLİĞİ, STANDARD: TEKNİK VE EKONOMİK DERGİ, Sayı: 449, 24-27, (1999). |
|