Anahtar Kavram Listesi İçin Tıklayınız.
İlgili yayını, derginin adı, yılı, sayısı ve varsa cilt numarası ile başvurarak temin edebilirsiniz.

Bulunan Kayıt Sayısı: 91
Toplam Kayıt Sayısı: 49644

Anahtar Kavram Künye Dewey No

26 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
17290 İŞ TATMİNİ

ALPER ERTÜRK - CENGİZ YILMAZ - ADNAN CEYLAN, PROMOTING ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS: RELATE EFFECTS OF JOB SATISFACTION, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, AND PERCEIVED MANAGERIAL FAIRNESS, ODTÜ GELİŞME DERGİSİ, Cilt: 31, Sayı: 2, 189-210, (2004).

27 17230 İŞ GÜVENLİĞİ
19930 MOTİVASYON (GÜDÜLEME)
17290 İŞ TATMİNİ

İSMAİL BAKAN - TUBA BÜYÜKBEŞE, ÇALIŞANLARIN İŞ GÜVENCESİ VE GENEL İŞ DAVRANIŞLARI İLİŞKİSİ: BİR ALAN ÇALIŞMASI, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Sayı: 23, 35-59, (2004).

28 17290 İŞ TATMİNİ
16330 HİZMET İŞLETMELERİ
17819 KAMU PERSONELİ

İLKER ÇARIKÇI, HİZMET İŞLETMELERİNDE ÇALIŞAN KAMU VE ÖZEL SEKTÖR PERSONELİNİN İŞ TATMİNLERİ KARŞILAŞTIRILMASI, AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt: 37, Sayı: 4, 83-95, (2004).

29 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
17290 İŞ TATMİNİ
21200 ÖRGÜTSEL PSİKOLOJİ
10470 ANKET
MAHMUT ÖZDEVECİOĞLU, ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ, AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt: 37, Sayı: 4, 97-115, (2004).

30 17290 İŞ TATMİNİ
21180 ÖRGÜTSEL HABERLEŞME
10300 ALAN ARAŞTIRMASI
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
İSMAİL BAKAN - TUBA BÜYÜKBEŞE, ÖRGÜTSEL İLETİŞİM İLE İŞTATMİNİ UNSURLARI ARASINDAKİ İLİŞKİLER : AKADEMİK ÖRGÜTLER İÇİN BİR ALAN ARAŞTIRMASI , AKDENİZ İ. İ. B. F. DERGİSİ, Cilt: 4, Sayı: 7, 1-30, (2004).

31 17230 İŞ GÜVENLİĞİ
19930 MOTİVASYON (GÜDÜLEME)
17290 İŞ TATMİNİ

İSMAİL BAKAN - TUBA BÜYÜKBEŞE, ÇALIŞANLARIN İŞ GÜVENCESİ VE GENEL İŞ DAVRANIŞLARI İLİŞKİSİ: BİR ALAN ÇALIŞMASI, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Sayı: 23, 35-59, (2004).

32 17290 İŞ TATMİNİ
17230 İŞ GÜVENLİĞİ
19930 MOTİVASYON (GÜDÜLEME)

İSMAİL BAKAN - TUBA BÜYÜKBEŞE, ÇALIŞANLARIN İŞ GÜVENCESİ VE GENLE İŞ DAVARANIŞLARI İLİŞKİSİ:BİR ALAN ÇALIŞMASI, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Sayı: 23, 35-59, (2004).

33 17290 İŞ TATMİNİ
23790 STRES
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
10300 ALAN ARAŞTIRMASI
HALİT KESKİN - OYA ERDİL, GÜÇLENDİRMEYLE İŞ TATMİNİ, İŞ STRESİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİLER: BİR ALAN ÇALIŞMASI, İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 32, Sayı: 1, 7-24, (2003).

34 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
17290 İŞ TATMİNİ
19930 MOTİVASYON (GÜDÜLEME)
23790 STRES
MAHMUT ÖZDEVECİOĞLU, ORGANİZASYONLARDA SALDIRGAN DAVRANIŞLAR VE BİREYLER ÜZERİNDEKİ ETKİLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA, ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: XXII, Sayı: 1, 121-150, (2003).

35 19930 MOTİVASYON (GÜDÜLEME)
27300 YÖNETİCİLİK (İŞLETMECİLİK)
23790 STRES
17290 İŞ TATMİNİ
MAHMUT ÖZDEVECİOĞLU - E. AZİZ BULUT - EVREN ARI TEKÇE - YILDIZ ÇİRLİ - TEVFİK GEMİCİ - MAHMUT TOZAL - YASEMİN DOĞAN, KADIN VE ERKEK YÖNETİCİLERİN YÖNETİMİ ALTINDAKİ PERSONELİN MOTİVASYON, STRES VE İŞ TATMİNİ FARKLILIKLARINI BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA , CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ YÖNETİM VE EKONOMİ DERGİSİ, Cilt: 10, Sayı: 2, 125-138, (2003).

36 24990 TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ
17290 İŞ TATMİNİ

ŞEMSETTİN USLU - YAVUZ DEMİREL, TOPLAM KALİTE YÖNETİMİNDE ÇALIŞANLARIN TATMİNİ VE BİR UYGULAMA, STANDART: EKONOMİK VE TEKNİK DERGİ, Sayı: 495, 52-59, (2003).

37 10225 AKADEMİK PERSONEL
10470 ANKET
17290 İŞ TATMİNİ

TÜRKER BAŞ, THE DEVELOPMENT OF THE UNIVERSITY ACADEMICIANS' JOB SATISFACTION QUESTONNAIRE, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ, Cilt: 17, Sayı: 3-4, 185-198, (2003).

38 21750 PERSONEL EĞİTİMİ
17290 İŞ TATMİNİ

AZİM ÖZTÜRK - FATİH ÖZDEMİR, İŞLETMELERDE PERSONEL GÜÇLENDİRMEYE DAYALI İŞ DOYUMUNUN ARTIRILMASI, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 17, Sayı: 1-2, 189-202, (2003).

39 17290 İŞ TATMİNİ
23790 STRES
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

İHSAN YÜKSEL, İŞ STRESİ, İŞE BAĞLILIK VE İŞ DOYUMU ARASINDAKİ İLİŞKİNİN ANALİZİ (TEKNİSYENLERE YÖNELİK BİR UYGULAMA), ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 17, Sayı: 1-2, 213-224, (2003).

40 17290 İŞ TATMİNİ
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
10880 AYIRMA ANALİZİ (DİSKRİMİNANT ANALİZİ)
10470 ANKET
İHSAN YÜKSEL, HEMŞİRELERİN İŞ DOYUM DÜZEYİNİ AYIRT EDİCİ İŞ DOYUM ÖĞELERİNİN DİSKRİMİNANT ANALİZİ İLE BELİRLENMESİ, KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ, Sayı: 3, 67-78, (2002/1).

41 17290 İŞ TATMİNİ
10225 AKADEMİK PERSONEL
10470 ANKET

TÜRKER BAŞ - KADİR ARDIÇ, THE IMPACT OF AGE ON THE JOB SATISFACTION OF TURKISH ACADEMICANS, GAZİ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 4, Sayı: 3, 89-102, (2002).

42 17290 İŞ TATMİNİ
10225 AKADEMİK PERSONEL
10470 ANKET
25722 ÜNİVERSİTE
TÜRKER BAŞ - KADİR ARDIÇ, A COMPARISON OF JOB SATISFACTION BETWEEN PUBLIC AND PRIVATE UNIVERSITY ACADEMICIANS IN TURKEY, ODTÜ GELİŞME DERGİSİ, Cilt: 29, Sayı: 1-2, 27-46, (2002).

43 17290 İŞ TATMİNİ
10225 AKADEMİK PERSONEL
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
10470 ANKET
TÜRKER BAŞ, ÖĞRETİM ÜYELERİNİN İŞ TATMİN PROFİLLERİNİN BELİRLENMESİ, DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 17, Sayı: 2, 19-37, (2002).

44 24990 TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ
17650 KALİTE
17290 İŞ TATMİNİ

OSMAN DORUK, TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ VE KALİTE MALİYETLERİ, STANDART: EKONOMİK VE TEKNİK DERGİ, Sayı: 491, 75-78, (2002).

45 25150 TURİZM
17330 İŞGÜCÜ(EMEK)
17290 İŞ TATMİNİ

ZEKİ AKINCI, TURİZM SEKTÖRÜNDE İŞGÖREN İŞ TATMİNİNİ ETKİLEYEYN FAKTÖRLER : BEŞ YILDIZLI KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMA, AKDENİZ İ. İ. B. F. DERGİSİ, Cilt: 2, Sayı: 4, 1-25, (2002).

46 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
17150 İSTİHDAM
17290 İŞ TATMİNİ
10470 ANKET
İHSAN YÜKSEL, SÜREKLİ VE GEÇİCİ STATÜDE İSTİHDAM EDİLEN BİLGİSAYAR İŞLETMENLERİNİ AYIRT EDİCİ İŞ DOYUM ÖĞELERİNİN BELİRLENMESİ, ANKARA ÜNİVERSİTESİ SİYASAL BİLGİLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 57, Sayı: 4, 185-205, (2002).

47 19930 MOTİVASYON (GÜDÜLEME)
17290 İŞ TATMİNİ
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
10470 ANKET
ATILHAN NAKTİYOK, MOTİVASYONEL DEĞERLER VE İŞ TATMİNİ : YÖNETİCİLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ, Cilt: 16, Sayı: 3-4, 165-185, (2002).

48 17360 İŞLETME ANALİZİ
17290 İŞ TATMİNİ
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

İHSAN YÜKSEL, BİLGİSAYAR İŞLETMENLERİNİN ÖZNEL YORGUNLUK BELİRTİLERİ İLE İŞ DOYUMU VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN ANALİZİ, HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 19, Sayı: 2, 143-157, (2001).

49 17290 İŞ TATMİNİ
10225 AKADEMİK PERSONEL
25722 ÜNİVERSİTE
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
AZİZE ERGENELİ - MEHMET ERYİĞİT, ÖĞRETİM ELEMANLARININ İŞ TATMİNİ: ANKARA'DA DEVLET VE ÖZEL ÜNİVERSİTE KARŞILAŞTIRMASI, HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 19, Sayı: 2, 159-178, (2001).

50 17330 İŞGÜCÜ(EMEK)
17290 İŞ TATMİNİ
19060 MAĞAZALAR
10470 ANKET
AZİM ÖZTÜRK - Y. SELİM GÜZELSOYDAN, BÜYÜK MAĞAZALARDA ÇALIŞAN PERSONELİN İŞ DOYUMU ÜZERİNE ÇUKUROVA BÖLGESİNDE BİR ARAŞTIRMA, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ, Cilt: 15, Sayı: 1-2, 333-345, (2001).

Önceki Sayfa | 1 | 2 | 3 | 4 | Sonraki Sayfa

	Anahtar Kavram	Künye	Dewey No
26	21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ 17290 İŞ TATMİNİ	ALPER ERTÜRK - CENGİZ YILMAZ - ADNAN CEYLAN, PROMOTING ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS: RELATE EFFECTS OF JOB SATISFACTION, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, AND PERCEIVED MANAGERIAL FAIRNESS, ODTÜ GELİŞME DERGİSİ, Cilt: 31, Sayı: 2, 189-210, (2004).
27	17230 İŞ GÜVENLİĞİ 19930 MOTİVASYON (GÜDÜLEME) 17290 İŞ TATMİNİ	İSMAİL BAKAN - TUBA BÜYÜKBEŞE, ÇALIŞANLARIN İŞ GÜVENCESİ VE GENEL İŞ DAVRANIŞLARI İLİŞKİSİ: BİR ALAN ÇALIŞMASI, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Sayı: 23, 35-59, (2004).
28	17290 İŞ TATMİNİ 16330 HİZMET İŞLETMELERİ 17819 KAMU PERSONELİ	İLKER ÇARIKÇI, HİZMET İŞLETMELERİNDE ÇALIŞAN KAMU VE ÖZEL SEKTÖR PERSONELİNİN İŞ TATMİNLERİ KARŞILAŞTIRILMASI, AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt: 37, Sayı: 4, 83-95, (2004).
29	21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ 17290 İŞ TATMİNİ 21200 ÖRGÜTSEL PSİKOLOJİ 10470 ANKET	MAHMUT ÖZDEVECİOĞLU, ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ, AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt: 37, Sayı: 4, 97-115, (2004).
30	17290 İŞ TATMİNİ 21180 ÖRGÜTSEL HABERLEŞME 10300 ALAN ARAŞTIRMASI 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ	İSMAİL BAKAN - TUBA BÜYÜKBEŞE, ÖRGÜTSEL İLETİŞİM İLE İŞTATMİNİ UNSURLARI ARASINDAKİ İLİŞKİLER : AKADEMİK ÖRGÜTLER İÇİN BİR ALAN ARAŞTIRMASI , AKDENİZ İ. İ. B. F. DERGİSİ, Cilt: 4, Sayı: 7, 1-30, (2004).
31	17230 İŞ GÜVENLİĞİ 19930 MOTİVASYON (GÜDÜLEME) 17290 İŞ TATMİNİ	İSMAİL BAKAN - TUBA BÜYÜKBEŞE, ÇALIŞANLARIN İŞ GÜVENCESİ VE GENEL İŞ DAVRANIŞLARI İLİŞKİSİ: BİR ALAN ÇALIŞMASI, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Sayı: 23, 35-59, (2004).
32	17290 İŞ TATMİNİ 17230 İŞ GÜVENLİĞİ 19930 MOTİVASYON (GÜDÜLEME)	İSMAİL BAKAN - TUBA BÜYÜKBEŞE, ÇALIŞANLARIN İŞ GÜVENCESİ VE GENLE İŞ DAVARANIŞLARI İLİŞKİSİ:BİR ALAN ÇALIŞMASI, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Sayı: 23, 35-59, (2004).
33	17290 İŞ TATMİNİ 23790 STRES 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ 10300 ALAN ARAŞTIRMASI	HALİT KESKİN - OYA ERDİL, GÜÇLENDİRMEYLE İŞ TATMİNİ, İŞ STRESİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİLER: BİR ALAN ÇALIŞMASI, İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 32, Sayı: 1, 7-24, (2003).
34	21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ 17290 İŞ TATMİNİ 19930 MOTİVASYON (GÜDÜLEME) 23790 STRES	MAHMUT ÖZDEVECİOĞLU, ORGANİZASYONLARDA SALDIRGAN DAVRANIŞLAR VE BİREYLER ÜZERİNDEKİ ETKİLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA, ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: XXII, Sayı: 1, 121-150, (2003).
35	19930 MOTİVASYON (GÜDÜLEME) 27300 YÖNETİCİLİK (İŞLETMECİLİK) 23790 STRES 17290 İŞ TATMİNİ	MAHMUT ÖZDEVECİOĞLU - E. AZİZ BULUT - EVREN ARI TEKÇE - YILDIZ ÇİRLİ - TEVFİK GEMİCİ - MAHMUT TOZAL - YASEMİN DOĞAN, KADIN VE ERKEK YÖNETİCİLERİN YÖNETİMİ ALTINDAKİ PERSONELİN MOTİVASYON, STRES VE İŞ TATMİNİ FARKLILIKLARINI BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA , CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ YÖNETİM VE EKONOMİ DERGİSİ, Cilt: 10, Sayı: 2, 125-138, (2003).
36	24990 TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ 17290 İŞ TATMİNİ	ŞEMSETTİN USLU - YAVUZ DEMİREL, TOPLAM KALİTE YÖNETİMİNDE ÇALIŞANLARIN TATMİNİ VE BİR UYGULAMA, STANDART: EKONOMİK VE TEKNİK DERGİ, Sayı: 495, 52-59, (2003).
37	10225 AKADEMİK PERSONEL 10470 ANKET 17290 İŞ TATMİNİ	TÜRKER BAŞ, THE DEVELOPMENT OF THE UNIVERSITY ACADEMICIANS' JOB SATISFACTION QUESTONNAIRE, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ, Cilt: 17, Sayı: 3-4, 185-198, (2003).
38	21750 PERSONEL EĞİTİMİ 17290 İŞ TATMİNİ	AZİM ÖZTÜRK - FATİH ÖZDEMİR, İŞLETMELERDE PERSONEL GÜÇLENDİRMEYE DAYALI İŞ DOYUMUNUN ARTIRILMASI, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 17, Sayı: 1-2, 189-202, (2003).
39	17290 İŞ TATMİNİ 23790 STRES 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ	İHSAN YÜKSEL, İŞ STRESİ, İŞE BAĞLILIK VE İŞ DOYUMU ARASINDAKİ İLİŞKİNİN ANALİZİ (TEKNİSYENLERE YÖNELİK BİR UYGULAMA), ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 17, Sayı: 1-2, 213-224, (2003).
40	17290 İŞ TATMİNİ 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ 10880 AYIRMA ANALİZİ (DİSKRİMİNANT ANALİZİ) 10470 ANKET	İHSAN YÜKSEL, HEMŞİRELERİN İŞ DOYUM DÜZEYİNİ AYIRT EDİCİ İŞ DOYUM ÖĞELERİNİN DİSKRİMİNANT ANALİZİ İLE BELİRLENMESİ, KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ, Sayı: 3, 67-78, (2002/1).
41	17290 İŞ TATMİNİ 10225 AKADEMİK PERSONEL 10470 ANKET	TÜRKER BAŞ - KADİR ARDIÇ, THE IMPACT OF AGE ON THE JOB SATISFACTION OF TURKISH ACADEMICANS, GAZİ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 4, Sayı: 3, 89-102, (2002).
42	17290 İŞ TATMİNİ 10225 AKADEMİK PERSONEL 10470 ANKET 25722 ÜNİVERSİTE	TÜRKER BAŞ - KADİR ARDIÇ, A COMPARISON OF JOB SATISFACTION BETWEEN PUBLIC AND PRIVATE UNIVERSITY ACADEMICIANS IN TURKEY, ODTÜ GELİŞME DERGİSİ, Cilt: 29, Sayı: 1-2, 27-46, (2002).
43	17290 İŞ TATMİNİ 10225 AKADEMİK PERSONEL 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ 10470 ANKET	TÜRKER BAŞ, ÖĞRETİM ÜYELERİNİN İŞ TATMİN PROFİLLERİNİN BELİRLENMESİ, DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 17, Sayı: 2, 19-37, (2002).
44	24990 TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ 17650 KALİTE 17290 İŞ TATMİNİ	OSMAN DORUK, TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ VE KALİTE MALİYETLERİ, STANDART: EKONOMİK VE TEKNİK DERGİ, Sayı: 491, 75-78, (2002).
45	25150 TURİZM 17330 İŞGÜCÜ(EMEK) 17290 İŞ TATMİNİ	ZEKİ AKINCI, TURİZM SEKTÖRÜNDE İŞGÖREN İŞ TATMİNİNİ ETKİLEYEYN FAKTÖRLER : BEŞ YILDIZLI KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMA, AKDENİZ İ. İ. B. F. DERGİSİ, Cilt: 2, Sayı: 4, 1-25, (2002).
46	21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ 17150 İSTİHDAM 17290 İŞ TATMİNİ 10470 ANKET	İHSAN YÜKSEL, SÜREKLİ VE GEÇİCİ STATÜDE İSTİHDAM EDİLEN BİLGİSAYAR İŞLETMENLERİNİ AYIRT EDİCİ İŞ DOYUM ÖĞELERİNİN BELİRLENMESİ, ANKARA ÜNİVERSİTESİ SİYASAL BİLGİLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 57, Sayı: 4, 185-205, (2002).
47	19930 MOTİVASYON (GÜDÜLEME) 17290 İŞ TATMİNİ 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ 10470 ANKET	ATILHAN NAKTİYOK, MOTİVASYONEL DEĞERLER VE İŞ TATMİNİ : YÖNETİCİLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ, Cilt: 16, Sayı: 3-4, 165-185, (2002).
48	17360 İŞLETME ANALİZİ 17290 İŞ TATMİNİ 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ	İHSAN YÜKSEL, BİLGİSAYAR İŞLETMENLERİNİN ÖZNEL YORGUNLUK BELİRTİLERİ İLE İŞ DOYUMU VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN ANALİZİ, HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 19, Sayı: 2, 143-157, (2001).
49	17290 İŞ TATMİNİ 10225 AKADEMİK PERSONEL 25722 ÜNİVERSİTE 21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ	AZİZE ERGENELİ - MEHMET ERYİĞİT, ÖĞRETİM ELEMANLARININ İŞ TATMİNİ: ANKARA'DA DEVLET VE ÖZEL ÜNİVERSİTE KARŞILAŞTIRMASI, HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 19, Sayı: 2, 159-178, (2001).
50	17330 İŞGÜCÜ(EMEK) 17290 İŞ TATMİNİ 19060 MAĞAZALAR 10470 ANKET	AZİM ÖZTÜRK - Y. SELİM GÜZELSOYDAN, BÜYÜK MAĞAZALARDA ÇALIŞAN PERSONELİN İŞ DOYUMU ÜZERİNE ÇUKUROVA BÖLGESİNDE BİR ARAŞTIRMA, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ, Cilt: 15, Sayı: 1-2, 333-345, (2001).