| |
Anahtar Kavram |
Künye |
Dewey No |
| 51 |
11359 BELEDİYE
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
13840 EĞİTİM
|
ABDURRAHMAN BENLİ - MEHMET KARAKÜTÜK, BELEDİYE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM SİSTEMİNDE EĞİTİM ALT SİSTEMİNİN GENEL GÖRÜNÜMÜ, ÇAĞDAŞ YEREL YÖNETİMLER (TODAİE), Cilt: 13, Sayı: 3, 23-35, (2004). |
|
| 52 |
13840 EĞİTİM
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
17320 İŞGÖREN EĞİTİMİ
26720 VERİMLİLİK
|
AHMET ŞENEL - AYKUT AÇIKGÖZ, İŞLETMELERDE İŞGÜCÜ VERİMLİLİĞİNİN ARTIRILMASINDA EĞİTİMİN ÖNEMİ, STANDARD: TEKNİK VE EKONOMİK DERGİ, Sayı: 512, 56-58, (2004). |
|
| 53 |
18830 KÜRESELLEŞME
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
22410 REKABET
21780 PERSONEL YÖNETİMİ
|
İSMAİL BAKAN, KÜRESELLEŞME, REKABET VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ÜÇGENİ, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ, Cilt: 18, Sayı: 1-2, 353-378, (2004). |
|
| 54 |
21749 PERSONEL DEĞERLENDİRME
21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
|
FERİT ÖLÇER, 360 DERECE PERFORMANS DEĞERLENDİRME VE GERİBİLDİRİM : BİREYSEL VE ÖRGÜTSEL PERFORMANS GELİŞİMİ İÇİN YENİ BİR ARAÇ, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ, Cilt: 18, Sayı: 3-4, 213-229, (2004). |
|
| 55 |
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
17020 İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI
23740 STRATEJİK DEĞERLEME VE KONTROL
10470 ANKET
|
MEHMET TİKİCİ - YUSUF ÇOBANOĞLU, TÜRKİYE'NİN EN BÜYÜK 500 SANAYİ İŞLETMESİNDE STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASINDAKİ TEMEL UNSURLARIN UYGULANMASINA İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ, Cilt: 18, Sayı: 3-4, 231-247, (2004). |
|
| 56 |
21200 ÖRGÜTSEL PSİKOLOJİ
21170 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
17440 İŞLETME YÖNETİMİ
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
|
HASAN GÜL - GÜNER ÇÖL, PERSONELİ GÜÇLÜ KILAN ÖRGÜTSEL BİR YAPI OLUŞTURMADA SOSYAL YAPISAL ÖNCÜLLERİN GÜÇLENDİRMEYE OLAN ETKİLERİ VE SONUÇLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ, Cilt: 18, Sayı: 3-4, 249-272, (2004). |
|
| 57 |
13840 EĞİTİM
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
17320 İŞGÖREN EĞİTİMİ
26720 VERİMLİLİK
|
AHMET ŞENEL - AYKUT AÇIKGÖZ, İŞLETMELERDE İŞGÜCÜ VERİMLİLİĞİNİN ARTIRILMASINDA EĞİTİMİN ÖNEMİ, STANDARD: TEKNİK VE EKONOMİK DERGİ, Sayı: 512, 56-58, (2004). |
|
| 58 |
24990 TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
|
AHMET YATKIN - E.ERTAN GÖKHAN, TOPLAM KALİTE YÖNETİMİNDE "ÖNCE İNSAN KALİTESİ", STANDARD EKONOMİK VE TEKNİK DERGİ, Sayı: 505, 53-59, (2004). |
|
| 59 |
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
19980 MUHASEBE
|
SAMİ KARACAN, MUHASEBE AÇISINDAN VARLIK YADA GİDER UNSURU OLARAK İNSAN KAYNAĞI, MALİ ÇÖZÜM DERGİSİ, Sayı: 67, 224-228, (2004). |
|
| 60 |
24990 TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
11270 BAŞARI DEĞERLEME
|
Nihat Karakoç, Ulusal Kalite Ödülüne Başvuran Büyük Ölçekli İşletmelerdeki Başarı Değerleme Sisteminin Niteliklerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma, Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 23, Sayı: 1, 39-54, (2004). |
|
| 61 |
18100 KARİYER YÖNETİMİ
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
|
Oya Aytemiz Seymen, Geleneksel Kariyerden , Sınırsız ve Dinamik /Değişken Kariyere Geçiş: Nedenleri ve Sonuçları Üzerine Yazınsal Bir İnceleme, Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 23, Sayı: 1, 79-114, (2004). |
|
| 62 |
21730 PERFORMANS DEĞERLEME
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
21740 PERFORMANS YÖNETİM SİSTEMİ
|
TAMER KEÇECİOĞLU - BURAK ÇAPRAZ, 360 DERECE PERFORMANS YÖNETİMİ UYGULAMA MODELİ, MALTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Sayı: 2, 41-53, (2003). |
|
| 63 |
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
25680 ÜCRET
25710 ÜCRETLENDİRME
|
ARZU AKKOYUNLU WIGLEY - SIMON WIGLEY, AN INSURANCE - BASED MODEL OF COMPENSATORY WAGE DETERMINATION, HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 21, Sayı: 1, 67-88, (2003). |
|
| 64 |
21730 PERFORMANS DEĞERLEME
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
|
LEYLA ŞENTÜRK ÖZER, SATIŞ ELEMANI PERFORMANS DEĞERLENDİRME KRİTERLERİNE YÖNELİK LİTERATÜR ARAŞTIRMASI, HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 21, Sayı: 2, 169-203, (2003). |
|
| 65 |
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
18830 KÜRESELLEŞME
|
BERRİN FİLİZÖZ, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE ULUSLARARASI YAKLAŞIM GEREKLİLİĞİ, CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ, Cilt: 4, Sayı: 1, 161-180, (2003). |
|
| 66 |
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
25680 ÜCRET
27510 YÖNETİŞİM
11430 BEŞERİ SERMAYE TEORİSİ
|
V. LALE TÜZÜNER, İŞLETMELERDE TEPE YÖNETİME YAPILAN ÖDEMELERLE İLGİLİ ÜCRET STRATEJİLERİ VE İŞLETME PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ, İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 32, Sayı: 1, 25-44, (2003). |
|
| 67 |
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
21780 PERSONEL YÖNETİMİ
|
İSMAİL BAKAN, THE REALITY OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: WHAT HAPPENED TO PERSONNEL MANAGEMENT?, DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 4, Sayı: 2, 119-143, (2003). |
|
| 68 |
16330 HİZMET İŞLETMELERİ
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
17330 İŞGÜCÜ(EMEK)
10470 ANKET
|
ÖZKAN TÜTÜNCÜ - MAHMUT DEMİR, KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE İNSAN KAYNAKLARI KAPSAMINDA İŞGÜCÜ DEVİR HIZININ ANALİZİ VE MUĞLA BÖLGESİ ÖRNEĞİ, DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ, Cilt: 5, Sayı: 2, 146-169, (2003). |
|
| 69 |
17040 İNSANGÜCÜ SEÇİMİ (PERSONEL SEÇİMİ)
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
|
FATMA KÜSKÜ - BERK ATAMAN - AHMET ÇAKMAK, İŞ GÖRÜŞMELERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ, YÖNETİM ARAŞTIRMALARI DERGİSİ - BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, Cilt: 3, Sayı: 1, 29-56, (2003). |
|
| 70 |
11530 BİLGİ
11540 BİLGİ EKONOMİSİ
27310 YÖNETİM
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
|
ŞERİFE FÜSUN ÖMÜR, REKABET GÜCÜ İÇİN İNSAN FAKTÖRÜ - BİLGİYE DAYALI EKONOMİDE YENİ YÖNETİM ANLAYIŞI, İSTANBUL SANAYİ ODASI II. SANAYİ KONGRESİ (SÜRDÜRÜLEBİLİR REKABET GÜCÜ "GELECEĞİ YAKALAMAK"), 177-183, (2003). |
S 338.6048 İst 2003 |
| 71 |
17330 İŞGÜCÜ(EMEK)
26720 VERİMLİLİK
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
18200 KATMA DEĞER
|
İLKAY BAYRAM, REKABET GÜCÜ İÇİN İNSAN FAKTÖRÜ - İŞGÜCÜ VERİMLİLİĞİNDE KALİTE FAKTÖRÜ, ÇALIŞANLARIN PERFORMANSI-KATMA DEĞER İLİŞKİSİ VE YÖNETİMİ, İSTANBUL SANAYİ ODASI II. SANAYİ KONGRESİ (SÜRDÜRÜLEBİLİR REKABET GÜCÜ "GELECEĞİ YAKALAMAK"), 183-190, (2003). |
S 338.6048 İst 2003 |
| 72 |
10781 AVRUPA
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
14320 ENTELEKTÜEL SERMAYE
|
LEONARDO SFORZA, REKABET GÜCÜ İÇİN İNSAN FAKTÖRÜ - AVRUPA'NIN İNSAN KAYNAKLARI VE ENTELEKTÜEL SERMAYE KONUSUNA BAKIŞI, İSTANBUL SANAYİ ODASI II. SANAYİ KONGRESİ (SÜRDÜRÜLEBİLİR REKABET GÜCÜ "GELECEĞİ YAKALAMAK"), 191-195, (2003). |
S 338.6048 İst 2003 |
| 73 |
12360 ÇEVRE
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
|
DUYGU TÜRKER, ÇEVRE YÖNETİMİNİN İNSAN KAYNAKLARI BOYUTU, STANDART: EKONOMİK VE TEKNİK DERGİ, Sayı: 498, 86-90, (2003). |
|
| 74 |
18700 KRİZ YÖNETİMİ
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
|
TEKİN AKGEYİK, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BOYUTUYLA KRİZ YÖNETİMİ, İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İKTİSAT FAKÜLTESİ MECMUASI, Cilt: 53, Sayı: 2, 1-18, (2003). |
|
| 75 |
13840 EĞİTİM
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
10470 ANKET
|
NİYAZİ CAN, EĞİTİM ÖRGÜTLERİNDE YÖNETİMİN BİLGİLENDİRME İŞLEVİ, AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt: 36, Sayı: 3, 117-129, (2003). |
|