|
Anahtar Kavram |
Künye |
Dewey No |
26 |
23741 STRATEJİ 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
|
AHMET SEVİÇİN , KAYNAKLARA DAYALI STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, ZONGULDAK KARAELMAS ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ, Cilt: 2, Sayı: 3, 183-197, (2006). |
|
27 |
17670 KALİTE YÖNETİMİ 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
|
KAZIM DEVELİOĞLU - GÜRKAN HAŞİT - ÜSTÜN GÜVEN BAĞCI, TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ ÇERÇEVESİNDE YÖNETİCİLERİN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE BAKIŞLARI: BURSA'DA BİR UYGULAMA, DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ, Sayı: 15, 191-204, (2006). |
|
28 |
21780 PERSONEL YÖNETİMİ 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 12829 DEĞİŞİM 11565 BİLGİ TOPLUMU
|
HARUN DEMİRKAYA, TARIM TOPLUMUNDAN BİLGİ TOPLUMUNA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE DEĞİŞİM, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Sayı: 27, 1-25, (2006). |
|
29 |
21780 PERSONEL YÖNETİMİ 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 20690 ORGANİZASYON
|
HARUN DEMİRKAYA, İNSAN KAYNAKLARI BÖLÜMÜNÜN ORGANİZASYONU, KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ, Cilt: 2, Sayı: 12, 1-21, (2006). |
|
30 |
21780 PERSONEL YÖNETİMİ 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 12829 DEĞİŞİM 11561 BİLGİ TOPLUMU
|
HARUN DEMİRKAYA, TARIM TOPLUMUNDAN BİLGİ TOPLUMUNA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE DEĞİŞİM, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Sayı: 27, 1-25, (2006). |
|
31 |
14440 ETİK 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
|
OYA AYTEMİZ SEYMEN - ÇAĞATAY BAŞARIR, ÖRGÜTLERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE ETİKSEL İLKELERİN UYGULANMASI ÜZERİNE GÖRGÜL BİR ÇALIŞMA, AKADEMİK FENER, Sayı: 5, 1-24, (2006). |
|
32 |
21172 ÖRGÜTSEL GELİŞİM 18090 KARİYER 18100 KARİYER YÖNETİMİ 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
|
OYA AYTEMİZ SEYMEN - GÜLAY ÖZDEMİR YILMAZ, ÖRGÜTSEL GELİŞME VE KARİYER PLANLAMASI İLİŞKİSİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİNİN BU SÜREÇTEKİ ROLÜ, SELÇUK ÜNİVERSİTESİ KARAMAN İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 5, Sayı: 1, 1-13, (2005). |
|
33 |
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 11530 BİLGİ
|
ERCÜMENT ÖZTÜRK, BİLGİ TOPLUMUNDA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, TÜHİS - İŞ HUKUKU VE İKTİSAT DERGİSİ, Cilt: 19, Sayı: 3, 34-53, (2005). |
|
34 |
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 21900 PLANLAMA 17020 İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI 10470 ANKET
|
ALİ AKSOY - YUSUF ÇOBANOĞLU, FORECASTING OF FUTURE SUPPLY IN STRATEGIC HUMAN RESOURCES PLANNING PROCESS: EXTERNAL ANALYSIS, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ, Cilt: 19, Sayı: 2, 223-234, (2005). |
|
35 |
25680 ÜCRET 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 16330 HİZMET İŞLETMELERİ 10470 ANKET
|
EDİP ÖRÜCÜ - ZEKİ ATIL BULUT - ALİ NACİ KARABULUT, KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE UYGULANAN ÜCRET VE ÖDÜL YÖNETİM SİSTEMİ (MUĞLA İLİ ÖRNEĞİ), GAZİ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 7, Sayı: 1, 51-72, (2005). |
|
36 |
18510 KOBİ'LER 26720 VERİMLİLİK 14470 ETKİNLİK 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
|
ESİN BARUTÇU, İNSANA BAKIŞ AÇISININ DEĞİŞEN YÜZÜ VE YÖNETİM YAKLAŞIMLARININ KOBİ'LERİN VERİMLİLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİ, 2. KOBİ'LER VE VERİMLİLİK KONGRESİ "AB KOBİ'LERİ İLE İŞBİRLİĞİ", 279-289, (2005). |
S 338.642 Kob 2005 |
37 |
18510 KOBİ'LER 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 10470 ANKET 17290 İŞ TATMİNİ
|
MÜBERRA YÜKSEL, KOBİ'LERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ, 2. KOBİ'LER VE VERİMLİLİK KONGRESİ "AB KOBİ'LERİ İLE İŞBİRLİĞİ", 290-306, (2005). |
S 338.642 Kob 2005 |
38 |
26720 VERİMLİLİK 21730 PERFORMANS DEĞERLEME 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 18510 KOBİ'LER
|
SERAP BENLİGİRAY, VERİMLİLİĞİ ARTIRMANIN ARACI OLARAK PERFORMANS DEĞERLEMESİ VE KOBİ NİTELİĞİ TAŞIYAN BİLGİ TEKNOLOJİSİ İŞLETMELERİNDE PERFORMANS DEĞERLEME UYGULAMALARI, 2. KOBİ'LER VE VERİMLİLİK KONGRESİ "AB KOBİ'LERİ İLE İŞBİRLİĞİ", 464-473, (2005). |
S 338.642 Kob 2005 |
39 |
10780 AVRUPA BİRLİĞİ(AB) 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 18510 KOBİ'LER
|
SLAWOMİR FİLKİEWICZ, IMPROVEMENT OF COMPETITIVENESS OF POLISH SME'S THROUGH HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT; EU-PROGRAMMES, ULUSLARARASI "AVRUPA BİRLİĞİNE GİRİŞ SÜRECİNDE KOBİLER: TÜRKİYE VE BENZER ÜLKE DENEYİMLERİ" SEMPOZYUMU, 5-16, (2005). |
S 338.642 Ulu 2005 |
40 |
12829 DEĞİŞİM 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
|
MEHMET İNCE, DEĞİŞİM OLGUSU VE ÖRGÜTLERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞİŞEN FONKSİYONLARI, SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ, Sayı: 14, 319-339, (2005). |
|
41 |
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 10470 ANKET
|
HALDUN SOYDAL, SANAL İŞLETMELERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE BİR ANKET ÇALIŞMASI, SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ, Sayı: 14, 455-474, (2005). |
|
42 |
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 21750 PERSONEL EĞİTİMİ 18219 KAYMAKAM
|
MERAL ATILGAN, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE EĞİTİM VE BİR İNCELEME KAYMAKAM ADAYLARININ EĞİTİMİ, TÜRK İDARE DERGİSİ, Sayı: 448, 131-148, (2005). |
|
43 |
25321 TÜRKİYE 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 27310 YÖNETİM
|
YÜCEL SAYILAR, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ALANININ TÜRKİYE'DEKİ GELİŞİM ÇİZGİSİ:YÖNETİM ORGANİZASYON KONGRELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA, ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ, Cilt: 6, Sayı: 2, 147-174, (2005). |
|
44 |
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
|
LEVENT SEVİNÇ - OSMAN YILDIRIM, STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE HR SORECARD UYGULAMASI, DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 5, Sayı: 2/1, 149-164, (2004/2005). |
|
45 |
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 27230 YETKİ
|
İSMAİL BAKAN, İNSAN KAYNAKLARININ GELİŞTİRİLMESİ YÖNÜNDE ATILAN YENİ BİR ADIM: İŞLETMELERDE ÇALIŞANLARIN YETKİLENDİRİLMESİ (EMPLOYEE EMPOWERMENT), HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 22, Sayı: 1, 181-207, (2004). |
|
46 |
13840 EĞİTİM 21001 ÖĞRETMEN 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
|
NİYAZİ CAN, ÖĞRETMENLERİN GELİŞTİRİLMESİ VE ETKİLİ ÖĞRETMEN DAVRANIŞLARI, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ, Cilt: 1, Sayı: 16, 103-119, (2004). |
|
47 |
13840 EĞİTİM 14320 ENTELEKTÜEL SERMAYE 12829 DEĞİŞİM 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
|
MEHMET İNCE - SELDA BAŞARAN ALAGÖZ - RABİA ÖZPEYNİRCİ, DEĞİŞİM SÜRECİNDE ENTELLEKTÜEL SERMAYENİN STRATEJİK YÖNETİMİ AÇISINDAN EĞİTİME YÜKLENEN FONKSİYONLAR, SELÇUK ÜNİVERSİTESİ KARAMAN İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 4, Sayı: 1, 163-183, (2004). |
|
48 |
11530 BİLGİ 11570 BİLGİ YÖNETİMİ 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
|
PINAR ÖZER - ÖMÜR ÖZMEN - ÖMÜR SAATÇİOĞLU, BİLGİ YÖNETİMİNİN ETKİLİLİĞİNDE KİLİT BİR FAKTÖR OLARAK BİLGİ İŞÇİLERİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN FARKLILAŞAN ÖZELLİKLERİ, DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ, Cilt: 6, Sayı: 1, 254-275, (2004). |
|
49 |
10470 ANKET 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
|
KADİR ARDIÇ - MUSA DÖVEN, TÜRKİYE'DE İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARININ DEĞERLENDİRİLMESİ (AMASYA İLİ ÇEVRESİNDE BİR UYGULAMA), YÖNETİM BİLİMLERİ DERGİSİ - T.C. ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ BİGA İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, Cilt: 2, Sayı: 2, 69-83, (2004). |
|
50 |
25722 ÜNİVERSİTE 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
|
NİLAY KÖLEOĞLU, ÜNİVERSİTELERDE İNSAN KAYNAKLARININ YAŞAM FONKSİYONU İLE HESAPLANILMASINA YÖNELİK DEĞİŞKENLERİN BELİRLENMESİ, YÖNETİM BİLİMLERİ DERGİSİ - T.C. ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ BİGA İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, Cilt: 2, Sayı: 2, 108-118, (2004). |
|