Anahtar Kavram Listesi İçin Tıklayınız.
İlgili yayını, derginin adı, yılı, sayısı ve varsa cilt numarası ile başvurarak temin edebilirsiniz.

Bulunan Kayıt Sayısı: 231
Toplam Kayıt Sayısı: 49644

Anahtar Kavram Künye Dewey No

176 27300 YÖNETİCİLİK (İŞLETMECİLİK)
21200 ÖRGÜTSEL PSİKOLOJİ
12579 DANIŞMANLIK
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
NEVİN DENİZ, PERSONELİN SORUNLARININ ÇÖZÜMÜNDE YARDIM EDİCİ DAVRANIŞ BİÇİMLERİ VE YÖNETİCİNİN DANIŞMANLIK ROLÜ, YİRMİBİRİNCİ YÜZYILIN EŞİĞİNDE İŞLETMECİLİK BİLİMİ VE UYGULAMALARI, 145-159, (1991). S 658 Yir 1991

177 17510 İŞYERİ DÜZENİ
14070 EMEK(İŞGÜCÜ)
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

TOKER DERELİ, VERİMLİ BİR ÇALIŞMA ORTAMI YARATAN FAKTÖRLER VE ÖZELLİKLERİ, VERİMLİLİK VE ÇALIŞMA HAYATININ KALİTESİNİN GELİŞTİRİLMESİ SEMPOZYUMU-ARALIK 1991-MİLLİ PRODÜKTİVİTE MERKEZİ YAYINLARI, Sayı: 442, 83-92, (1991). S 658.562 ver 1991

178 17220 İŞ DEĞERLENDİRME
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
21780 PERSONEL YÖNETİMİ

HİKMET TİMUR, İŞ DEĞERLENDİRMESİNDEN ÖNCE YAPILMASI GEREKEN ÇALIŞMALAR, HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 8, Sayı: 1, 141-148, (1990).

179 25680 ÜCRET
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
21780 PERSONEL YÖNETİMİ

İNCİ KUZGUN, TÜRKİYE'DE BİR ÜCRET BİÇİMİ OLARAK İKRAMİYE UYGULAMASI, HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 8, Sayı: 1, 259-263, (1990).

180 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
21780 PERSONEL YÖNETİMİ

KEMAL TOSUN, İNSANGÜCÜ YÖNETİMİ VE BAŞLICA SORUNLARI, PROF. DR. ORHAN TUNA'YA ARMAĞAN, 263-283, (1990).

181 21780 PERSONEL YÖNETİMİ
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
18960 LİYAKAT(YETERLİK)

BURHAN AYKAÇ, PERSONEL YÖNETİMİNDE YETERLİLİK İLKESİ, AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt: 24, Sayı: 4, 91-109, (1990).

182 17020 İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
21780 PERSONEL YÖNETİMİ

HİKMET TİMUR, İŞLETMELERDE İNSANGÜCÜ PLANLAMASI, HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 7, Sayı: 1-2, 129-137, (1989).

183 17220 İŞ DEĞERLENDİRME
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
21730 PERFORMANS DEĞERLEME
17810 KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİ
BAHTIŞEN KAVAK, KİT'LERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİT'LER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER, HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 7, Sayı: 1-2, 215-240, (1989).

184 16330 HİZMET İŞLETMELERİ
27310 YÖNETİM
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

BAHAR TANER, ORTA ÖLÇEKLİ BİR OTELİN YÖNETİM SİSTEMİNDE İNSAN FAKTÖRÜNÜN ÖNEMİ, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ NEVŞEHİR TURİZM İŞLETMECİLİĞİ VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU - TURİZM DERGİSİ, Sayı: 1, 117-134, (1989).

185 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
17330 İŞGÜCÜ(EMEK)
17320 İŞGÖREN EĞİTİMİ
19700 MESLEKİ EĞİTİM
CENGİZ ATAY, BAŞERİ KAYNAKLARIN GELİŞTİRİLMESİ, TÜRK KAMU-SEN (İŞ HUKUKU VE İKTİSAT DERGİSİ), Cilt: 1, Sayı: 9, 18-29, (1989).

186 22701 SANAYİLEŞME
21780 PERSONEL YÖNETİMİ
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
22880 SENDİKA
YUSUF ZİYA İRBEÇ, SANAYİLEŞMİŞ ÜLKELERDE UYGULANAN PERSONEL POLİTİKALARININ SENDİKAL FAALİYETLERE ETKİLERİ VE TÜRKİYE, TÜRK KAMU-SEN (İŞ HUKUKU VE İKTİSAT DERGİSİ), Cilt: 1, Sayı: 10, 49-54, (1989).

187 12790 DEĞERLEME
17210 İŞ ANALİZİ
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
21749 PERSONEL DEĞERLENDİRME
CELİL KOPARAL, BÜYÜK MAĞAZALARDA İŞGÖREN DEĞERLEMESİ, ESKİŞEHİR ANADOLU ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: VII, Sayı: 1, 193-201, (1989).

188 21749 PERSONEL DEĞERLENDİRME
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
21780 PERSONEL YÖNETİMİ

CELİL KOPARAL, BÜYÜK MAĞAZA ORGANİZASYONLARINDA PERSONEL FAALİYETLERİNİN İNSAN FAKTÖRÜNÜN ÖNEMİ AÇISINDAN İNCELENMESİ, ESKİŞEHİR ANADOLU ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: VII, Sayı: 1, 203-209, (1989).

189 21749 PERSONEL DEĞERLENDİRME
21780 PERSONEL YÖNETİMİ
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
17040 İNSANGÜCÜ SEÇİMİ (PERSONEL SEÇİMİ)
FERMANİ MAVİŞ, OTELCİLİK ENDÜSTRİSİNDE PERSONEL FONKSİYONUNUN ROLÜ, ESKİŞEHİR ANADOLU ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: VII, Sayı: 1, 211-226, (1989).

190 17220 İŞ DEĞERLENDİRME
17210 İŞ ANALİZİ
21780 PERSONEL YÖNETİMİ
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
RAMAZAN GEYLAN, İŞ TANIMLARI DOSYALAR ARASINDA KALMAKTAN NASIL KURTULUR, ESKİŞEHİR ANADOLU ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: VII, Sayı: 2, 99-110, (1989).

191 17221 İŞ DİZAYNI
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

SÜLEYMAN TÜRKEL, BİR TEŞVİK ARACI OLARAK İŞ TASARIMI, HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 6, Sayı: 1-2, 171-179, (1988).

192 17020 İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
21780 PERSONEL YÖNETİMİ

MERAL AŞIKOĞLU, İŞGÖREN YÖNETİMİNDE PLANLAMA VE ÖRGÜTLEME, ESKİŞEHİR ANADOLU ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: VI, Sayı: 1, 203-226, (1988).

193 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

MİNA ÖZEVRAN , İŞLETMELERDE UYGULANAN ALTERNATİF ÇALIŞMA SAATLERİ PROGRAMLARI, MARMARA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 4, Sayı: 1-2, 403-423, (1987).

194 17040 İNSANGÜCÜ SEÇİMİ (PERSONEL SEÇİMİ)
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

NEVİN DENİZ, ORTA VE ÜST KADEME YÖNETİCİLERİNİN İŞE ALINMASINDA KULLANILAN BAŞLICA PERSONEL SEÇME YÖNTEMLERİ, MARMARA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 4, Sayı: 1-2, 429-435, (1987).

195 21749 PERSONEL DEĞERLENDİRME
17040 İNSANGÜCÜ SEÇİMİ (PERSONEL SEÇİMİ)
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

AYŞEN BAKİOĞLU, İŞLETMELERDE PERSONEL SEÇME VE YERLEŞTİRME SÜRECİ , MARMARA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 4, Sayı: 1-2, 463-467, (1987).

196 17220 İŞ DEĞERLENDİRME
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

HÜSEYİN ÖZGEN, İŞ DEĞERLENDİRME VE BİR SANAYİ İŞLETMESİNDE UYGULANMASI, DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, Cilt: 2, Sayı: 1, 1-14, (1987).

197 21630 PAZARLAMA
22770 SATIŞ YÖNETİMİ
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

ESİN KÜHEYLAN, PAZARLAMA İŞLETMELERİNDE SATIŞ ELEMANLARININ SORUNLARI VE YÖNETİCİLERİN BEKLENTİLERİ, DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, Cilt: 2, Sayı: 1, 15-30, (1987).

198 17220 İŞ DEĞERLENDİRME
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

HÜSEYİN ÖZGEN, İŞ DEĞERLENDİRME VE BİR SANAYİ İŞLETMESİNDE UYGULAMASI, DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 2, Sayı: 1, 1-13, (1987).

199 21630 PAZARLAMA
22770 SATIŞ YÖNETİMİ
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

ESİN KÜHEYLAN, PAZARLAMA İŞLETMELERİNDE SATIŞ ELEMANLARIN SORUNLARI VE YÖNETİCİLERİN BEKLENTİLERİ, DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 2, Sayı: 1, 15-29, (1987).

200 17220 İŞ DEĞERLENDİRME
20445 NORM KADRO
17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
14070 EMEK(İŞGÜCÜ)
HİKMET TİMUR, NORM KADRO VE İŞ DEĞERLENDİRMESİNİN EMEK VERİMLİLİĞİNE ETKİSİ, HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 4, Sayı: 1-2, 149-176, (1986).

Önceki Sayfa | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | Sonraki Sayfa

	Anahtar Kavram	Künye	Dewey No
176	27300 YÖNETİCİLİK (İŞLETMECİLİK) 21200 ÖRGÜTSEL PSİKOLOJİ 12579 DANIŞMANLIK 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ	NEVİN DENİZ, PERSONELİN SORUNLARININ ÇÖZÜMÜNDE YARDIM EDİCİ DAVRANIŞ BİÇİMLERİ VE YÖNETİCİNİN DANIŞMANLIK ROLÜ, YİRMİBİRİNCİ YÜZYILIN EŞİĞİNDE İŞLETMECİLİK BİLİMİ VE UYGULAMALARI, 145-159, (1991).	S 658 Yir 1991
177	17510 İŞYERİ DÜZENİ 14070 EMEK(İŞGÜCÜ) 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ	TOKER DERELİ, VERİMLİ BİR ÇALIŞMA ORTAMI YARATAN FAKTÖRLER VE ÖZELLİKLERİ, VERİMLİLİK VE ÇALIŞMA HAYATININ KALİTESİNİN GELİŞTİRİLMESİ SEMPOZYUMU-ARALIK 1991-MİLLİ PRODÜKTİVİTE MERKEZİ YAYINLARI, Sayı: 442, 83-92, (1991).	S 658.562 ver 1991
178	17220 İŞ DEĞERLENDİRME 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 21780 PERSONEL YÖNETİMİ	HİKMET TİMUR, İŞ DEĞERLENDİRMESİNDEN ÖNCE YAPILMASI GEREKEN ÇALIŞMALAR, HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 8, Sayı: 1, 141-148, (1990).
179	25680 ÜCRET 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 21780 PERSONEL YÖNETİMİ	İNCİ KUZGUN, TÜRKİYE'DE BİR ÜCRET BİÇİMİ OLARAK İKRAMİYE UYGULAMASI, HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 8, Sayı: 1, 259-263, (1990).
180	17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 21780 PERSONEL YÖNETİMİ	KEMAL TOSUN, İNSANGÜCÜ YÖNETİMİ VE BAŞLICA SORUNLARI, PROF. DR. ORHAN TUNA'YA ARMAĞAN, 263-283, (1990).
181	21780 PERSONEL YÖNETİMİ 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 18960 LİYAKAT(YETERLİK)	BURHAN AYKAÇ, PERSONEL YÖNETİMİNDE YETERLİLİK İLKESİ, AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt: 24, Sayı: 4, 91-109, (1990).
182	17020 İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 21780 PERSONEL YÖNETİMİ	HİKMET TİMUR, İŞLETMELERDE İNSANGÜCÜ PLANLAMASI, HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 7, Sayı: 1-2, 129-137, (1989).
183	17220 İŞ DEĞERLENDİRME 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 21730 PERFORMANS DEĞERLEME 17810 KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİ	BAHTIŞEN KAVAK, KİT'LERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİT'LER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER, HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 7, Sayı: 1-2, 215-240, (1989).
184	16330 HİZMET İŞLETMELERİ 27310 YÖNETİM 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ	BAHAR TANER, ORTA ÖLÇEKLİ BİR OTELİN YÖNETİM SİSTEMİNDE İNSAN FAKTÖRÜNÜN ÖNEMİ, ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ NEVŞEHİR TURİZM İŞLETMECİLİĞİ VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU - TURİZM DERGİSİ, Sayı: 1, 117-134, (1989).
185	17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 17330 İŞGÜCÜ(EMEK) 17320 İŞGÖREN EĞİTİMİ 19700 MESLEKİ EĞİTİM	CENGİZ ATAY, BAŞERİ KAYNAKLARIN GELİŞTİRİLMESİ, TÜRK KAMU-SEN (İŞ HUKUKU VE İKTİSAT DERGİSİ), Cilt: 1, Sayı: 9, 18-29, (1989).
186	22701 SANAYİLEŞME 21780 PERSONEL YÖNETİMİ 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 22880 SENDİKA	YUSUF ZİYA İRBEÇ, SANAYİLEŞMİŞ ÜLKELERDE UYGULANAN PERSONEL POLİTİKALARININ SENDİKAL FAALİYETLERE ETKİLERİ VE TÜRKİYE, TÜRK KAMU-SEN (İŞ HUKUKU VE İKTİSAT DERGİSİ), Cilt: 1, Sayı: 10, 49-54, (1989).
187	12790 DEĞERLEME 17210 İŞ ANALİZİ 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 21749 PERSONEL DEĞERLENDİRME	CELİL KOPARAL, BÜYÜK MAĞAZALARDA İŞGÖREN DEĞERLEMESİ, ESKİŞEHİR ANADOLU ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: VII, Sayı: 1, 193-201, (1989).
188	21749 PERSONEL DEĞERLENDİRME 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 21780 PERSONEL YÖNETİMİ	CELİL KOPARAL, BÜYÜK MAĞAZA ORGANİZASYONLARINDA PERSONEL FAALİYETLERİNİN İNSAN FAKTÖRÜNÜN ÖNEMİ AÇISINDAN İNCELENMESİ, ESKİŞEHİR ANADOLU ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: VII, Sayı: 1, 203-209, (1989).
189	21749 PERSONEL DEĞERLENDİRME 21780 PERSONEL YÖNETİMİ 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 17040 İNSANGÜCÜ SEÇİMİ (PERSONEL SEÇİMİ)	FERMANİ MAVİŞ, OTELCİLİK ENDÜSTRİSİNDE PERSONEL FONKSİYONUNUN ROLÜ, ESKİŞEHİR ANADOLU ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: VII, Sayı: 1, 211-226, (1989).
190	17220 İŞ DEĞERLENDİRME 17210 İŞ ANALİZİ 21780 PERSONEL YÖNETİMİ 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ	RAMAZAN GEYLAN, İŞ TANIMLARI DOSYALAR ARASINDA KALMAKTAN NASIL KURTULUR, ESKİŞEHİR ANADOLU ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: VII, Sayı: 2, 99-110, (1989).
191	17221 İŞ DİZAYNI 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ	SÜLEYMAN TÜRKEL, BİR TEŞVİK ARACI OLARAK İŞ TASARIMI, HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 6, Sayı: 1-2, 171-179, (1988).
192	17020 İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 21780 PERSONEL YÖNETİMİ	MERAL AŞIKOĞLU, İŞGÖREN YÖNETİMİNDE PLANLAMA VE ÖRGÜTLEME, ESKİŞEHİR ANADOLU ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: VI, Sayı: 1, 203-226, (1988).
193	17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ	MİNA ÖZEVRAN , İŞLETMELERDE UYGULANAN ALTERNATİF ÇALIŞMA SAATLERİ PROGRAMLARI, MARMARA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 4, Sayı: 1-2, 403-423, (1987).
194	17040 İNSANGÜCÜ SEÇİMİ (PERSONEL SEÇİMİ) 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ	NEVİN DENİZ, ORTA VE ÜST KADEME YÖNETİCİLERİNİN İŞE ALINMASINDA KULLANILAN BAŞLICA PERSONEL SEÇME YÖNTEMLERİ, MARMARA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 4, Sayı: 1-2, 429-435, (1987).
195	21749 PERSONEL DEĞERLENDİRME 17040 İNSANGÜCÜ SEÇİMİ (PERSONEL SEÇİMİ) 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ	AYŞEN BAKİOĞLU, İŞLETMELERDE PERSONEL SEÇME VE YERLEŞTİRME SÜRECİ , MARMARA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 4, Sayı: 1-2, 463-467, (1987).
196	17220 İŞ DEĞERLENDİRME 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ	HÜSEYİN ÖZGEN, İŞ DEĞERLENDİRME VE BİR SANAYİ İŞLETMESİNDE UYGULANMASI, DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, Cilt: 2, Sayı: 1, 1-14, (1987).
197	21630 PAZARLAMA 22770 SATIŞ YÖNETİMİ 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ	ESİN KÜHEYLAN, PAZARLAMA İŞLETMELERİNDE SATIŞ ELEMANLARININ SORUNLARI VE YÖNETİCİLERİN BEKLENTİLERİ, DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, Cilt: 2, Sayı: 1, 15-30, (1987).
198	17220 İŞ DEĞERLENDİRME 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ	HÜSEYİN ÖZGEN, İŞ DEĞERLENDİRME VE BİR SANAYİ İŞLETMESİNDE UYGULAMASI, DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 2, Sayı: 1, 1-13, (1987).
199	21630 PAZARLAMA 22770 SATIŞ YÖNETİMİ 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ	ESİN KÜHEYLAN, PAZARLAMA İŞLETMELERİNDE SATIŞ ELEMANLARIN SORUNLARI VE YÖNETİCİLERİN BEKLENTİLERİ, DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 2, Sayı: 1, 15-29, (1987).
200	17220 İŞ DEĞERLENDİRME 20445 NORM KADRO 17030 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 14070 EMEK(İŞGÜCÜ)	HİKMET TİMUR, NORM KADRO VE İŞ DEĞERLENDİRMESİNİN EMEK VERİMLİLİĞİNE ETKİSİ, HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 4, Sayı: 1-2, 149-176, (1986).