|
Anahtar Kavram |
Künye |
Dewey No |
1 |
13682 DUYGUSAL EMEK 21725 PERFORMANS 15764 GÖREV PERFORMANSI 11075 BAĞLAMSAL PERFORMANS
|
ZÃœBEYÄ°R BAÄžCI
YELİZ MOHAN BURSALI, DUYGUSAL EMEĞİN İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ:DENZLİ İLİNDE HİZMET SEKTÖRÜNDE GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA, KAFKAS ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ, Cilt: 6, Sayı: 10, 69-90, (2015). |
|
2 |
15764 GÖREV PERFORMANSI 11075 BAĞLAMSAL PERFORMANS
|
ONUR ÜNLÜ - SENAY YÜRÜK, DUYGUSAL EMEK,DUYGUSAL TÜKENME VE GÖREV/BAĞLAMSAL PERFORMANS İLİŞKİSİ: YALOVA'DA HİZMET SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARI İLE BİR ARAŞTIRMA , ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Sayı: 37, 183-208, (2011). |
|
3 |
13695 DUYGUSAL OLAYLAR TEORİSİ 11075 BAĞLAMSAL PERFORMANS 15764 GÖREV PERFORMANSI 20304 NEGATİF DUYGUSALLIK
|
YASEMÄ°N DOÄžAN
MAHMUT ÖZDEVECİOĞLU, POZİTİF VE NEGATİF DUYGUSALLIĞIN ÇALIŞANLARIN PERFORMANSLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ, SELÇUK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ SOSYAL VE EKONOMİK ARAŞTIRMALAR DERGİSİ, Cilt: 12, Sayı: 18, 165-190, (2009). |
|
4 |
20821 OTEL İŞLETMECİLİĞİ 15764 GÖREV PERFORMANSI 11075 BAĞLAMSAL PERFORMANS
|
MAHMUT ÖZDEVECİOĞLU
SEVGİ KANIGÜR, ÇALIŞANLARIN İLİŞKİ VE GÖREV YÖNELİMLİ LİDERLİK ALGILARININ PERFORMANSLARI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ, KARAMANOĞLU MEHMET BEY ÜNİVERSİTESİ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt: 11, Sayı: 16, 53-82, (2009). |
|