Doç. Dr. Mahmut ÖZDEVECİOĞLU

mozdeveci@erciyes.edu.tr

KİŞİSEL BİLGİLERİ

Bilim Dalı

ÖĞRENİM DURUMU

Lisans

:İşletme Erciyes Üniversitesi 1990

AKADEMİK ÜNVANLAR

İDARİ GÖREVLER

Bölüm Başkanlığı                  Erciyes Üniversitesi - BESYO Spor Yöneticiliği      2005-2008

Yönetim Kurulu Üyeliği          Erciyes Üniversitesi - Develi Meslek Yüksekokulu  2005-

Yönetim Kurulu Üyeliği          Erciyes Üniversitesi – BESYO                            2007-2008

Fakülte Kurulu Üyeliği           Erciyes Üniversitesi – İİBF                                2007-

Yönetim Kurulu Üyeliği          Erciyes Üniversitesi – Ersem                              2005-

Norm Kadro Kom. Üyeliği       Erciyes Üniversitesi                                         2001-

Str. Planlama Kom. Üyeliği     Erciyes Üniversitesi                                         2005-

Sos. Faaliyetler Kom.Başkanı  Erciyes Üniversitesi – İİBF                                2007-

BİLİMSEL YAYINLAR

Uluslararası hakemli dergilerde yayınlanan makaleler

Uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında (Proceedings) basılan   bildiriler

Özdevecioğlu, M., “The Relationship Between Perceived Organizational Citizenship and Victimization at Workplace”, Workshop on Organizational Citizenship Behavior (OCB): Future Challenges in OCB Theory and Research, Ben-Gurıon Unıversıty Campus, Sponsored By The Organızatıonal Behavıor Dıvısıon Of The Academy Of Management Eılat, Israel, 2004. (Bildiri, 7-10 Kasım 2004 tarihleri arasında İsrail’in Eilat kentinde gerçekleştirilen workshop’ta sunulmuştur).

Ulusal hakemli dergilerde yayımlanan makaleler

Özdevecioğlu, M., “Algılanan Örgütsel Adaletin Bireylerarası Saldırgan Davranışlar Üzerindeki Etkilerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma”, ed. Aşkın Keser,  Çalışma Yaşamına Dönüşümler: Örgütsel Bakış, Nobel Yayınları, 2. Basım, Ağustos 2005, 269-296.

Özdevecioğlu, M. ve Aksoy, M. S., “Organizasyonlarda Sabotaj: Türleri, Amaçları, Hedefleri ve Yönetimi”, Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Baskıda, (2005).

Özdevecioğlu, M. ve Y. Kaya, “Organizasyonlarda Disiplin ve Cinsiyet: Algılama Farklılıklarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma”, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, 34(1):41-67,2005.

Özdevecioğlu, M., “Algılanan Örgütsel Adaletin Bireylerarası Saldırgan Davranışlar Üzerindeki Etkilerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma”, Erciyes Üniversitesi İİBF Dergisi, 21:77-96, (2003).

Özdevecioğlu, M., “Duygusal Olaylar Teorisi Çerçevesinde Pozitif ve Negatif Duygusallığın Algılanan Örgütsel Adalet Üzerindeki Etkilerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma”, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, 59(3):181-202, (2004).

Özdevecioğlu, M., “Sosyal Destek ve Yaşam Tatmininin Mesleki Stres Üzerindeki Etkileri: Kayseri’de Faaliyet Gösteren İşletme Sahipleri İle Bir Araştırma”, Hacettepe Üniversitesi İİBF Dergisi, 22(1):209-233, (2004).

Özdevecioğlu. M., “Algılanan Örgütsel Desteğin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkilerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma”, Amme İdaresi Dergisi, 37(4):97-115, (2004).

Özdevecioğlu, M., “Aile İşletmelerinde Kurumsallaşmanın Önündeki Bazı Engeller”, Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 2(2), 107-132,(2004).

Özdevecioğlu, M., “Algılanan Örgütsel Destek İle Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkilerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma”, Dokuz Eylül Üniversitesi İİBF Dergisi, 18(2), (2003).

Özdevecioğlu, M., “Organizasyonlarda Saldırgan Davranışlar ve  Bireyler Üzerindeki Etkilerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma”, Uludağ Üniversitesi İİBF Dergisi, 22(1): 121-150, (2003).

Özdevecioğlu, M., “Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İle  Üniversite Öğrencilerinin Bazı Demografik Özellikleri ve Akademik Başarıları Arasındaki İlişkilerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma”, Erciyes Üniversitesi İİBF Dergisi, 20: 117-136, (2003).

Özdevecioğlu, M., A. Bulut, Y. Çirli, T. Gemici, M. Tozal ve Y. Doğan, “Kadın ve Erkek Yöneticilerin Yönetimi Altında Çalışanların İş Tatmini, Motivasyon ve Stres Farklılıklarının Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma”, Celal Bayar Üniversitesi Yönetim ve Ekonomi Dergisi, 10(2): 125-139, (2003).

Özdevecioğlu, M., “Aile Dışı Yönetici Kavramı ve Karşılaştıkları Yönetsel Sorunların Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma”, Celal Bayar Üniversitesi Yönetim ve Ekonomi Dergisi, 10(2): 109-125, (2003).

Özdevecioğlu, M., “Öğrenen Organizasyon Olmanın Emniyet Teşkilatı  Açısından Önemi ve Avantajları”, Polis Bilimleri Dergisi, 5(3-4): 23-37, (2003).

Özdevecioğlu, M., “Kamu ve Özel Sektör Yöneticileri Arasındaki Davranışsal Çalışma Koşulları ve Kişilik Farklılıklarının  Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma”, Erciyes Üniversitesi İİBF Dergisi, 19: 115-134, (2002).

Özdevecioğlu, M., “Krizin İşletmelerin Yönetsel ve Örgütsel Yapısı Üzerindeki Olumsuz Etkileri ve Kayseri Sanayi İşletmelerinde  Yapılan Bir Araştırma” Erciyes Üniversitesi İİBF Dergisi, 19: 93-114, (2002).

Çelik, C. ve M. Özdevecioğlu, “Otel İşletmelerinin Ekonomik Krizden Etkilenme Düzeyleri ve Kriz Dönemlerinde Uyguladıkları Politikalara İlişkin Bir Araştırma”, Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 9(9): 56-74, (2002).

Özdevecioğlu, M., “Örgütsel Etkinlik”, Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi,  8: 401-410, (1999).

Özdevecioğlu, M., “Belediyelerde Yönetimi Geliştirme Çabaları”, Çağdaş Yerel Yönetimler Dergisi, 7(2): 64-70, (1998).

Kaldırımcı, N. ve Özdevecioğlu, M.,” Kamu Kurumu Niteliğindeki Meslek Kuruluşlarının Yönetimleri Üzerinde Bazı Düşünceler ve Kayseri Ticaret Odası Seçimleri ile İlgili Bir Araştırma”, Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 10: 88-103, (1993).

7.5 Ulusal bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında basılan bildiriler

Akdoğan A. A., Özdevecioğlu, M. ve Mirap, S., “Duygusal Olaylar Teorisi Çerçevesinde Duyguların Çalışanların Performansları üzerindeki Etkileri”, 13. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 119-125, İstanbul, 2005.

Özdevecioğlu, M., “Kayseri’nin Rekabet Gücünün Geliştirilmesi Projesi”, Kayseri Ekonomisi Sempozyumu 2 Kitapçığı, 147-153, 2004.

Özdevecioğlu, M., “İş Tatmini ile Yaşam Tatmini Arasındaki İlişkinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma”, 11. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 693-410, Afyon, 2003.

Özdevecioğlu, M., “İşletme Sahipleri Açısından Başarılı Yönetici Kimdir?”, 10. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 654-664, Antalya, 2002.  

Çelik, C. ve M. Özdevecioğlu, “Kadın Girişimcilerin Demografik Özellikleri ve Karşılaştıkları Sorunlara İlişkin Nevşehir İlinde Bir Araştırma”, 1. Orta Anadolu Kongresi, 487-498, Nevşehir, 2001. 

Özdevecioğlu, M., “Kadın Liderliği”, Human Resource, 46-47, Mart 2005.

7.6 Diğer yayınlar

Özdevecioğlu, M., Örgütsel Adalet: Çalışanların Tutum ve Davranışları Üzerindeki Etkilerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma  (Özgün Doçentlik Çalışması), Kayseri, 2004.

Özdevecioğlu, M., Özel Sektörün Kamu Sektörüne Bakışı ve Değerlendirmesi Araştırması: 2001 ve 2002 Yılları Karşılaştırmalı Olarak, Kayseri Ticaret Odası, Kayseri, 2002.

 Özdevecioğlu, M. ve S. Oflazer, Kriz Yönetimi, Kriz Dönemi Stratejileri ve Krizin Kayseri İşletmeleri Üzerindeki Etkilerine İlişkin Bir Araştırma, Kayseri Genç Sanayici ve İşadamları Derneği, Kayseri, 2001.

Özdevecioğlu, M., Kayseri Tüccar Profili Araştırması, Kayseri Ticaret Odası, Kayseri, 1997.

Özdevecioğlu, M., AK METAL, Örnek Olay Çalışması, 2001.

Özdevecioğlu, M., Gürbüz Sağlık Merkezi, Örnek Olay Çalışması, 1999.

Yönetilen Yüksek Lisans ve Doktora Tezleri

Yüksek Lisans Tezleri

Salim Yılmaz, “Örgütsel öğrenme kavramının askeri endüstriyel kuruluşlar açısından değerlendirilmesi ve bir askeri endüstriyel kuruluşta araştırma, Erciyes Üniversitesi, 2003

Gülsüm Vural, “Entelektüel sermaye yönetimi ve Kayseri`deki büyük ölçekli sanayi işletmelerinde bir araştırma”, Erciyes Üniversitesi 2003

Zeki Ateş, “Organizasyonlarda algılanan örgütsel adaletin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerine etkileri ve Kayseri'de bir araştırma”, Erciyes Üniversitesi, 2004

Yıldırım Açıkel  , “Duygusal zekanın askeri eğitiminin başarısına etkisi ve uçuş eğitimi alan pilot adayları üzerinde bu etkiyi ölçen bir araştırma”, Erciyes Üniversitesi, 2004

Yasemin Doğan, “Organizasyonlarda pozitif ve negatif duygusallığın çalışanların görev ve bağlamsal performansları üzerine etkisini belirlemeye yönelik Kayseri' de bir araştırma”, Erciyes Üniversitesi, 2005

Kıymet Akçe, “Kriz sürecindeki işletmelerde örgütsel küçülme (Downsizing) uygulamaları ve Kayseri ilinde bir araştırma”, Erciyes Üniversitesi, 2005

Yakup Baştemur, “İş tatmini ile yaşam tatmini arasındaki ilişkiler: Kayseri Emniyet Müdürlüğü'nde bir araştırma”, Erciyes Üniversitesi, 2006

M. Sencer Koçer, “Örgütsel Mağduriyet- Kişilik ve demografik özelliklerin etkilerini belirlemeye yönelik bir araştırma”, Erciyes Üniversitesi, Devam Ediyor

Nihal Çakmak, “Organizasyonlarda iş-aile ve aile-iş çatışmalarının bireylerin performansı üzerine etkisi, Erciyes Üniversitesi, Devam Ediyor

Sevgi Kanıgür”,Çalışanların ilişki ve görev yönelimli liderlik algılamalarının performans üzerindeki etkileri (turizm sektöründe bir uygulama), Erciyes Üniversitesi, Devam Ediyor

M. Ertan Tabuk, “Elit sporcularda iş-aile çatışmasın ile yaşam tatmini arasındaki ilişkinin incelenmesi”, Erciyes Üniversitesi, Devam Ediyor

Doktora Tezleri

Yasemin Kaya, “Örgütsel yaşamda kişilik, duygular ve davranışlar”, Erciyes Üniversitesi, Devam Ediyor

Gül Yiğitoğlu, “Organizasyonlarda politik davranış algılamaları ve verimlilik azaltıcı davranış üzerindeki etkileri”, Erciyes Üniversitesi, Devam Ediyor

YÜRÜTÜLEN PROJELER

Projeler

Teknoloji Geliştirme Bölgesi Projesi, Erciyes Üniversitesi, Komisyon Üyesi, 2004-2005.

Kayseri Emniyet Teşkilatında Çalışan Personelin Sorunlarının Belirlenmesi ve Çözüm Önerileri Geliştirilmesi Projesi, Kayseri Emniyet Müdürlüğü, Proje Danışmanı, 2004.-

Kayseri Emniyet Teşkilatında Performans Değerlendirme Sistemi Kurulması Projesi Kayseri Emniyet Müdürlüğü, Proje Danışmanı, 2006.-

İstihdam Garantili ve Sertifikalı Dış Ticaret Okulu, Erciyes Üniversitesi-KOSGEB-Akdeniz İhracatçılar Birliği Projesi, Proje Koordinatörü, 2003-2004.

Norm Kadro Çalışması, Erciyes Üniversitesi, Koordinasyon Kurulu Üyesi, 2003-

BİLİMSEL VE SANATSAL KURULUŞLARA ÜYELİKLER

Academy of Management (2004- )

EIASM (2005- )

EIWOP (2004- )